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「中途採用」の写真・グラフィックス・映像
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1986年07月09日中途採用で新しい血三菱銀行・伊夫伎一雄氏、１９８６（昭和６１）年７月７日撮影
商品コード: 1986070900001
2006年05月30日あいさつする安倍官房長官 中途採用や年金拡大検討再チャレンジ推進会議であいさつする安倍官房長官（左）＝３０日午後、首相官邸（安倍晋三）
商品コード: 2006053000220
2010年08月09日国家ＩＩＩ種の競争率２３倍に国家公務員ＩＩＩ種、中途採用
商品コード: 2010080900576
2010年08月09日国家ＩＩＩ種の競争率２３倍に国家公務員ＩＩＩ種、中途採用
商品コード: 2010080900577
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2011年09月01日ＮＴＴエムイーの入社式 被災地採用で入社式
ＮＴＴエムイーが被災地域から中途採用した正社員の入社式＝１日午前、東京・池袋
商品コード: 2011090100057
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2011年09月01日ＮＴＴエムイーの入社式 被災地採用で入社式
ＮＴＴエムイーが被災地域から中途採用した正社員の入社式＝１日午前、東京・池袋
商品コード: 2011090100198
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2012年04月02日原子力安全・保安院 ８０万人が新社会人に
深野弘行院長（右）から辞令を受け取る、原子力安全・保安院に中途採用された職員＝２日午前、経産省
商品コード: 2012040200168
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2012年04月02日原子力安全・保安院で訓示 ８０万人が新社会人に
深野弘行院長（手前）の訓示を聞く、原子力安全・保安院に中途採用された職員ら＝２日午前、経産省
商品コード: 2012040200232
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2013年05月07日中途採用者と握手する社長 アイリス、大阪に開発拠点
大阪市に新設した家電製品の開発拠点の開所式で、中途採用した大手電機メーカーを退職した技術者と握手するアイリスオーヤマの大山健太郎社長（右）＝７日
商品コード: 2013050700035
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2016年02月22日中途採用増やす企業１４％
中途採用見通し
商品コード: 2016022200432
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2016年02月22日中途採用増やす企業１４％
中途採用見通し
商品コード: 2016022200434
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2016年02月22日中途採用増やす企業１４％
中途採用見通し
商品コード: 2016022200435
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2016年02月22日中途採用増やす企業１４％
中途採用見通し
商品コード: 2016022200436
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2016年08月10日企業、中途採用に苦慮
転職者数の推移
商品コード: 2016081001161
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2016年08月10日企業、中途採用に苦慮
転職者数の推移
商品コード: 2016081001162
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月21日安倍首相のあいさつ 中途採用拡大へ実績公表を
中途採用・経験者採用協議会であいさつする安倍首相＝２１日午後、首相官邸
商品コード: 2018122120790
2018年12月21日中途採用拡大へ実績公表を商品コード: 2018122120798-2
2018年12月21日中途採用拡大へ実績公表を商品コード: 2018122120798-6
2018年12月21日中途採用拡大へ実績公表を商品コード: 2018122120798-8
2018年12月21日中途採用拡大へ実績公表を商品コード: 2018122120798-3
2018年12月21日中途採用拡大へ実績公表を商品コード: 2018122120798-5
2018年12月21日中途採用拡大へ実績公表を商品コード: 2018122120798-4
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月21日中西経団連会長のあいさつ 中途採用拡大へ実績公表を
中途採用・経験者採用協議会であいさつする経団連の中西宏明会長（左）＝２１日午後、首相官邸
商品コード: 2018122120798
2018年12月21日中途採用拡大へ実績公表を商品コード: 2018122120798-7
2018年12月21日中途採用拡大へ実績公表を商品コード: 2018122120798-1
2019年04月16日兼業推進で中途採用拡大を商品コード: 2019041601999-1
2019年04月16日兼業推進で中途採用拡大を商品コード: 2019041601999-2
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2019年04月16日安倍首相があいさつ 兼業推進で中途採用拡大を
中途採用・経験者採用協議会であいさつする安倍首相（中央）＝１６日午後、首相官邸
商品コード: 2019041601999
2019年04月16日兼業推進で中途採用拡大を商品コード: 2019041601999-3
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2019年07月17日開高健さん 一瞬をとらえる詩人的感性
「耳の物語」で取材を受ける開高健さん。寿屋（現サントリーホールディングス）社員だった牧羊子さんが育児で退社するのに伴い、開高さんは同社宣伝部に中途採用された。専業作家となる前、同社のＰＲ誌編集やコピーライターとして活躍した＝１９８５年１１月１６日、神奈川県茅ケ崎市の自宅
商品コード: 2019071706378
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年03月25日西村担当相と中途採用者 「氷河期の苦労生かして」
就職氷河期世代の中途採用内定者（右側）と面会する西村・全世代型社会保障改革相（左端）＝２５日、内閣府
商品コード: 2020032516802
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年11月29日試験会場に向かう受験者 氷河期採用、初の共通試験
「就職氷河期世代」を対象とした国家公務員中途採用試験の会場に向かう受験者ら＝２９日午前、東京都武蔵野市
商品コード: 2020112900039
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年11月29日試験会場に向かう受験者 氷河期採用、初の共通試験
「就職氷河期世代」を対象とした国家公務員中途採用試験の会場に向かう受験者ら＝２９日午前、東京都武蔵野市
商品コード: 2020112900038
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年11月29日試験会場に向かう受験者 氷河期採用、初の共通試験
「就職氷河期世代」を対象とした国家公務員中途採用試験の会場に向かう受験者ら＝２９日午前、東京都武蔵野市
商品コード: 2020112900040
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年11月29日会場に向かう受験者 氷河期採用、初の共通試験
「就職氷河期世代」を対象とした国家公務員中途採用試験の会場に張られた案内＝２９日午前、東京都武蔵野市
商品コード: 2020112900041
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年12月19日民間採用へ波及狙う
各省庁共通の国家公務員中途採用試験の概要
商品コード: 2020121904976
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年12月19日民間採用へ波及狙う
各省庁共通の国家公務員中途採用試験の概要
商品コード: 2020121904977
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2021年01月07日試験会場に向かう受験者 ６５０億円超の予算確保
「就職氷河期世代」を対象とした国家公務員中途採用試験の会場に向かう受験者ら＝２０２０年１１月、東京都武蔵野市
商品コード: 2021010703084
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2021年12月06日ＪＡＭの２０２２春闘会見
ものづくり産業労働組合（ＪＡＭ）は、２０２２年春闘で定期昇給に加えて、基本給を底上げするベースアップ（ベア）で月額６０００円の要求水準とする春闘基本方針大綱を中央討論集会で提起した。６日開いた会見で、安河内賢弘ＪＡＭ会長が明らかにした。９年連続で６０００円以上のベア要求となる。２２年１月１８日の中央委員会で正式決定する。安河内会長は会見で「（前回は）コロナ禍で大きな制限を受け、賃上げ獲得の広がりで課題を残した」とした上で、「（今回は）全ての労働組合がしっかり要求を出し、回答を引き出していきたい」とし、賃上げの獲得組合数の増加に意欲を示した。ＪＡＭは、全単一労働組合が到達すべき水準として、３５歳が２７万円を要求する。また有期雇用労働者や中途採用者の賃金水準として、３５歳が１９万２０００円を要求する。写真は会見する安河内会長（左）。＝２０２１（令和３）年１２月６日、東京都内、クレジット：日刊工業新聞／共同通信イメージズ
商品コード: 2021121313111
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2022年05月25日提言手渡す官僚有志 省庁中途採用の拡大提言
中央省庁の中途採用拡大を求める提言を川本裕子人事院総裁（右から２人目）に手渡す官僚有志ら＝２５日午前、東京都千代田区
商品コード: 2022052503628
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2022年11月29日「キャリア」中途採用
独自採用に対する厚生労働省の反応
商品コード: 2022112908003
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2022年11月29日「キャリア」中途採用
独自採用に対する厚生労働省の反応
商品コード: 2022112908008
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2022年11月29日「キャリア」中途採用
独自採用に対する厚生労働省の反応
商品コード: 2022112908011
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2022年11月29日「キャリア」中途採用
独自採用に対する厚生労働省の反応
商品コード: 2022112908014
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2023年03月04日中途採用の催し 中央官庁で民間人材存在感
中央官庁による中途採用の活性化に向けた催し＝１月、東京都港区
商品コード: 2023030404501
2023年03月08日Pakistani News - March 8, 2023March 8, 2023, Pakistan: ABBOTTABAD, PAKISTAN, MAR 08: Deputy Commissioner (DC) Abbottabad, Khalid Iqbal .is presiding over the meeting with participants of 36th Mid-Career Management Course of .National Institute of Management Islamabad held in Abbottabad on Wednesday, March 8, .2023. (Credit Image: © PPI via ZUMA Press Wire)、クレジット：©ＰＰＩ ｖｉａ ＺＵＭＡ Ｐｒｅｓｓ Ｗｉｒｅ／共同通信イメージズ ※Ｐａｋｉｓｔａｎ Ｒｉｇｈｔｓ ＯＵＴ
商品コード: 2023030905198
2023年03月08日Pakistani News - March 8, 2023March 8, 2023, Pakistan: ABBOTTABAD, PAKISTAN, MAR 08: Deputy Commissioner (DC) Abbottabad, Khalid Iqbal .is presiding over the meeting with participants of 36th Mid-Career Management Course of .National Institute of Management Islamabad held in Abbottabad on Wednesday, March 8, .2023. (Credit Image: © PPI via ZUMA Press Wire)、クレジット：©ＰＰＩ ｖｉａ ＺＵＭＡ Ｐｒｅｓｓ Ｗｉｒｅ／共同通信イメージズ ※Ｐａｋｉｓｔａｎ Ｒｉｇｈｔｓ ＯＵＴ
商品コード: 2023030905186
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