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「日本郵便待遇格差,待遇格差,日本郵便,日本郵便待遇」の写真・グラフィックス・映像
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- 本画像はログイン後にご覧いただけます2023年07月28日原告側が開いた記者会見 日本郵便待遇格差で和解
和解成立後に大阪市内で原告側が開いた記者会見。右から２人目は森博行弁護士＝２８日
商品コード: 2023072809865
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2023年07月20日支給目的、詳細検討を要請
待遇格差を巡る主な最高裁判決
商品コード: 2023072010822
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2023年07月20日支給目的、詳細検討を要請
待遇格差を巡る主な最高裁判決
商品コード: 2023072010820
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待遇格差を巡る主な最高裁判決
商品コード: 2023072010817
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待遇格差を巡る主な最高裁判決
商品コード: 2023072010814
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2022年08月23日藤井弁護士 日本郵便、非正規職が和解
記者会見で和解内容について話す原告側代理人の藤井裕弁護士＝２３日午前、広島市
商品コード: 2022082309264
2021年09月17日日本郵便の「ｅ転居」 被害続出、確認強化にかじインターネット上で転居手続きができる日本郵便の「ｅ転居」のウェブサイト
商品コード: 2021091711276
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2021年09月17日記者会見する原告団 日本郵便格差訴訟で和解
高知地裁での和解を受け、記者会見をする原告団＝１７日午後、高知市
商品コード: 2021091710804
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月21日職場に引き寄せ議論を
最高裁判決を受け、記者会見する原告
商品コード: 2020102105484
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月21日職場に引き寄せ議論を
非正規雇用の待遇格差を巡る最高裁判決を受け、報告集会で発言する原告
商品コード: 2020102105482
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月21日職場に引き寄せ議論を
待遇格差を巡る訴訟の最高裁判決を受け、垂れ幕を掲げる原告ら
商品コード: 2020102105480
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日喜ぶ原告の浅川喜義さん 「非正規にとって光だ」
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の上告審判決後、最高裁前で喜ぶ原告の浅川喜義さん（右）＝１５日午後、東京都千代田区
商品コード: 2020101505713
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日記者会見する原告と弁護士 日本郵便待遇格差は不合理
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の上告審判決を受け、記者会見する原告と弁護士ら＝１５日午後、衆院第１議員会館
商品コード: 2020101505362
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日記者会見する原告の弁護団 日本郵便待遇格差は不合理
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の上告審判決を受け、記者会見する原告の弁護団ら＝１５日午後、衆院第１議員会館
商品コード: 2020101505367
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日非正規待遇格差訴訟の経過
非正規待遇格差訴訟の経過
商品コード: 2020101505072
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日非正規待遇格差訴訟の経過
非正規待遇格差訴訟の経過
商品コード: 2020101505069
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日非正規労働者の手当拡大
日本郵便の格差を巡る訴訟で判断された手当・休暇一覧
商品コード: 2020101504968
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日非正規労働者の手当拡大
日本郵便の格差を巡る訴訟で判断された手当・休暇一覧
商品コード: 2020101504964
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日非正規労働者の手当拡大
日本郵便の格差を巡る訴訟で判断された手当・休暇一覧
商品コード: 2020101504962
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日非正規労働者の手当拡大
日本郵便の格差を巡る訴訟で判断された手当・休暇一覧
商品コード: 2020101504959
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日判決後、垂れ幕掲げる原告 日本郵便待遇格差は不合理
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の上告審判決を受け、最高裁前で垂れ幕を掲げる原告ら＝１５日午後、東京都千代田区
商品コード: 2020101504008
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日笑顔で垂れ幕を掲げる原告 日本郵便待遇格差は不合理
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の上告審判決を受け、笑顔で垂れ幕を掲げる原告ら＝１５日午後、東京都千代田区の最高裁前
商品コード: 2020101504003
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日垂れ幕を掲げる原告ら 日本郵便待遇格差は不合理
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の上告審判決を受け、最高裁前で垂れ幕を掲げる原告ら＝１５日午後、東京都千代田区
商品コード: 2020101504010
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月15日掲げられた垂れ幕 日本郵便待遇格差は不合理
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の上告審判決を受け、最高裁前で垂れ幕を掲げる原告ら＝１５日午後、東京都千代田区
商品コード: 2020101504001
- 本映像はログイン後にご覧いただけます02:19.872020年10月15日日本郵便待遇格差は不合理 最高裁、契約社員に扶養手当認める
日本郵便（東京）の契約社員に各種手当や休暇が付与されないのは、正社員との不合理な格差を禁じた法律に反するかどうかが争われた３件の訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷は１５日、扶養手当や年末年始勤務手当などを支払わないのは不合理だと判断した。 契約社員ら計１２人が２０１４年、正社員と休暇や手当で格差があるのは旧労働契約法２０条（現パートタイム・有期雇用労働法８条）に反するとして東京、大阪、佐賀の３地裁に提訴。高裁段階の結論が分かれていた。 １２人は東京、千葉、愛知、大阪、兵庫、広島、佐賀の郵便局で集配業務などに従事。うち２人は既に退職した。 ＜映像内容＞最高裁の外観、原告団の入り、判決後の旗出し、原告らの囲み取材、支援者集会での弁護士による報告など、撮影日：２０２０（令和２）年１０月１５日、撮影場所：東京都
商品コード: 2020102001582
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規格差、不合理認めず
二つの待遇格差を巡る訴訟の判断
商品コード: 2020101310764
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規格差、不合理認めず
二つの待遇格差を巡る訴訟の判断
商品コード: 2020101310765
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規格差、不合理認めず
二つの待遇格差を巡る訴訟の判断
商品コード: 2020101310762
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規格差、不合理認めず
二つの待遇格差を巡る訴訟の判断
商品コード: 2020101310763
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日判決を受け開かれた集会 非正規賞与、退職金認めず
非正規雇用の待遇格差を巡る最高裁判決を受け開かれた報告集会。壇上は発言する原告の疋田節子さん＝１３日午後、国会
商品コード: 2020101308956
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日発言する疋田節子さん 非正規格差、不合理認めず
非正規雇用の待遇格差を巡る最高裁判決を受け、報告集会で発言する原告の疋田節子さん＝１３日午後、国会
商品コード: 2020101308958
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規格差、不合理認めず
二つの待遇格差を巡る訴訟の判断
商品コード: 2020101308795
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規格差、不合理認めず
二つの待遇格差を巡る訴訟の判断
商品コード: 2020101308793
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規格差、不合理認めず
二つの待遇格差を巡る訴訟の判断
商品コード: 2020101308790
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規格差、不合理認めず
二つの待遇格差を巡る訴訟の判断
商品コード: 2020101308788
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日判決骨子
判決骨子
商品コード: 2020101308736
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日判決骨子
判決骨子
商品コード: 2020101308735
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日判決骨子
判決骨子
商品コード: 2020101308733
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日判決骨子
判決骨子
商品コード: 2020101308730
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規待遇格差訴訟の経過
非正規待遇格差訴訟の経過
商品コード: 2020101307781
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月13日非正規待遇格差訴訟の経過
非正規待遇格差訴訟の経過
商品コード: 2020101307778
- 本映像はログイン後にご覧いただけます01:32.822020年10月13日アルバイトへの賞与認めず、報酬格差訴訟は２件とも敗訴
大阪医科大の元アルバイト職員と東京メトロ子会社「メトロコマース」の元契約社員が、正社員には支給される賞与や退職金がないのは違法だとして待遇格差の是正を求めた２件の上告審判決で、最高裁は１３日、いずれの訴訟も原告を敗訴とする判決を言い渡した。 ＜映像内容＞原告と支援者らのアピール集会や裁判所への入り、判決言い渡し後の旗出し、判決を受けたコメント、撮影日：２０２０（令和２）年１０月１３日、撮影場所：東京都千代田区の最高裁判所
商品コード: 2020101403461
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月09日非正規の賞与、退職金は？
待遇格差を巡る五つの訴訟の争点
商品コード: 2020100903049
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年10月09日非正規の賞与、退職金は？
待遇格差を巡る五つの訴訟の争点
商品コード: 2020100903046
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年09月10日あいさつする原告 待遇格差、１０月最高裁判決
上告審弁論を終え、支援者にあいさつする原告の浅川喜義さん＝１０日午後、最高裁前
商品コード: 2020091009319
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2020年09月10日記者会見する原告 待遇格差、１０月最高裁判決
上告審弁論を終え、記者会見する原告の浅川喜義さん（右）＝１０日午後、厚労省
商品コード: 2020091009317
2020年07月29日一礼する増田氏ら かんぽ不正で５７３人処分保険不正販売への関与や管理責任に対する処分についての記者会見を終え、一礼する（左から）日本郵便の衣川和秀社長、日本郵政の増田寛也社長、かんぽ生命保険の千田哲也社長＝２９日午後、東京都千代田区
商品コード: 2020072908943
2020年07月29日記者会見する増田氏ら かんぽ、郵便５７３人処分保険不正販売への関与や管理責任に対する処分について、記者会見する（左から）日本郵便の衣川和秀社長、日本郵政の増田寛也社長、かんぽ生命保険の千田哲也社長＝２９日午後、東京都千代田区
商品コード: 2020072908178
2020年01月31日会見に臨む増田社長ら 保険不正、矮小化のつけ記者会見に臨む（右から）かんぽ生命保険の千田哲也社長、日本郵政の増田寛也社長、日本郵便の衣川和秀社長＝３１日午後、東京都内のホテル
商品コード: 2020013104294
2019年07月10日横山邦男社長 かんぽ社長、不正販売謝罪記者会見で報道陣の質問に答える日本郵便の横山邦男社長＝１０日午後、東京都千代田区
商品コード: 2019071003713
2019年07月10日謝罪する植平光彦社長 かんぽ社長、不正販売謝罪記者会見で謝罪するかんぽ生命保険の植平光彦社長（中央）ら。左は日本郵便の横山邦男社長＝１０日午後、東京都千代田区
商品コード: 2019071003504
2019年07月10日質問に答える日本郵便社長 かんぽ社長、不正販売謝罪記者会見で質問に答える日本郵便の横山邦男社長。右はかんぽ生命保険の植平光彦社長＝１０日午後、東京都千代田区
商品コード: 2019071003474
2019年07月10日頭を下げる植平社長ら かんぽ社長、不正販売謝罪保険の不正販売問題に関する記者会見で、謝罪し頭を下げるかんぽ生命保険の植平光彦社長（中央右）と日本郵便の横山邦男社長（同左）ら＝１０日午後、東京都千代田区
商品コード: 2019071003367
2019年07月10日謝罪する植平社長ら かんぽ生命社長が謝罪保険の不正販売問題に関し、記者会見で謝罪するかんぽ生命保険の植平光彦社長（右）と日本郵便の横山邦男社長＝１０日午後、東京都千代田区
商品コード: 2019071001463
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2019年01月24日記者会見する森弁護士ら ５年の壁「新たな差別」
日本郵便の待遇格差訴訟の控訴審判決を受け、記者会見する森博行弁護士（右端）ら＝２４日午後、大阪市
商品コード: 2019012403372
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2019年01月24日記者会見する弁護士ら ５年の壁「新たな差別」
日本郵便の待遇格差訴訟の控訴審判決を受け、記者会見する森博行弁護士（奥から２人目）ら＝２４日午後、大阪市
商品コード: 2019012403371
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2019年01月24日掲げられた「全員勝訴」 待遇格差違法、二審は増額
日本郵便の待遇格差訴訟の控訴審判決で、「全員勝訴」の紙を掲げる弁護士＝２４日午後、大阪高裁前
商品コード: 2019012403367
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2019年01月24日紙を掲げる弁護士ら 待遇格差違法、二審は増額
日本郵便の待遇格差訴訟の控訴審判決で、「全員勝訴」の紙を掲げる弁護士ら＝２４日午後、大阪高裁前
商品コード: 2019012403368
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2019年01月24日待遇格差違法、二審は増額
日本郵便格差訴訟で支給の可否を判断した手当・休暇一覧
商品コード: 2019012403156
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2019年01月24日待遇格差違法、二審は増額
日本郵便格差訴訟で支給の可否を判断した手当・休暇一覧
商品コード: 2019012403155
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月13日不合理格差、二審も認める
日本郵便格差訴訟で支給の可否を判断した手当・休暇一覧
商品コード: 2018121324284
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月13日不合理格差、二審も認める
日本郵便格差訴訟で支給の可否を判断した手当・休暇一覧
商品コード: 2018121324280
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月13日記者会見する原告 日本郵便の非正規訴訟
待遇格差是正を求めた訴訟の控訴審判決を受け、記者会見する原告の浅川喜義さん（左）＝１３日午後、東京・霞が関の司法記者クラブ
商品コード: 2018121323925
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月13日高裁に向かう原告ら 日本郵便の非正規訴訟
待遇格差是正を求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁に向かう原告の（前列右から）宇田川朝史さん、浅川喜義さんら＝１３日午後
商品コード: 2018121323663
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月13日東京高裁に向かう原告ら 日本郵便の非正規訴訟
待遇格差是正を求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁に向かう原告の（前列右から）宇田川朝史さん、浅川喜義さんら＝１３日午後
商品コード: 2018121323660
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月13日垂れ幕を掲げる原告ら 日本郵便の非正規訴訟
待遇格差是正を求めた訴訟の控訴審判決で、垂れ幕を掲げる原告ら＝１３日午後、東京高裁前
商品コード: 2018121323599
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月13日気勢上げる原告と支援者 日本郵便の非正規訴訟
待遇格差是正を求めた訴訟の控訴審判決を受け、気勢を上げる原告と支援者＝１３日午後、東京高裁前
商品コード: 2018121323078
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月13日垂れ幕を掲げる原告ら 日本郵便の非正規訴訟
待遇格差是正を求めた訴訟の控訴審判決で、垂れ幕を掲げる原告の（右から）浅川喜義さんと宇田川朝史さん＝１３日午後、東京高裁前
商品コード: 2018121323075
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年12月13日垂れ幕を掲げる原告 日本郵便の非正規訴訟
待遇格差是正を求めた訴訟の控訴審判決で、垂れ幕を掲げる原告の宇田川朝史さん（左）と浅川喜義さん＝１３日午後、東京高裁前
商品コード: 2018121323065
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年09月14日記者会見する原告女性 郵便事業の元契約社員敗訴
郵便事業会社の定年制を巡る最高裁判決後、記者会見する原告の丹羽良子さん＝１４日午後、東京・霞が関の司法記者クラブ
商品コード: 2018091422431
2018年06月21日キャバクラ接待１０～２０回商品コード: 2018062100891-4
2018年06月21日キャバクラ接待１０～２０回商品コード: 2018062100891-1
2018年06月21日キャバクラ接待１０～２０回商品コード: 2018062100891-3
2018年06月21日キャバクラ接待１０～２０回商品コード: 2018062100891-2
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年06月21日日本郵便本社に入る捜査員 キャバクラ接待１０～２０回
日本郵便本社の家宅捜索に向かう捜査員ら＝２１日午後、東京都千代田区
商品コード: 2018062100891
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年06月21日家宅捜索に向かう捜査員 キャバクラ接待１０～２０回
日本郵便本社の家宅捜索に向かう捜査員ら＝２１日午後、東京都千代田区
商品コード: 2018062100890
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年06月01日非正規訴訟、割れる判断
非正規労働者が待遇格差の是正を求めた主な訴訟
商品コード: 2018060100596
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年06月01日非正規訴訟、割れる判断
非正規労働者が待遇格差の是正を求めた主な訴訟
商品コード: 2018060100595
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年06月01日非正規訴訟、割れる判断
非正規労働者が待遇格差の是正を求めた主な訴訟
商品コード: 2018060100594
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年06月01日非正規訴訟、割れる判断
非正規労働者が待遇格差の是正を求めた主な訴訟
商品コード: 2018060100593
- 本映像はログイン後にご覧いただけます04:10.312018年06月01日手当格差の一部違法 非正規労働者訴訟
同じ仕事をしているのに正社員と比べて待遇に格差があるのは不当として、非正規労働者のトラック運転手が会社に是正を求めた訴訟の上告審で、最高裁第２小法廷（山本庸幸（やまもと・つねゆき）裁判長）は１日、一部手当の格差は違法とする判決を言い渡した。労働契約法２０条は、正社員と非正規労働者の格差は不合理であってはならないと規定。各地で格差是正を求める訴訟が起こされており、最高裁の判決は初めて。＜映像内容＞ハマキョウレックス訴訟原告入り、長沢運輸訴訟原告入り、ハマキョウ訴訟旗だし、長沢運輸訴訟旗だし、裁判所外観、ハマキョウレックス側の記者会見、長沢運輸側の記者会見、撮影日：２０１８（平成３０）年６月１日、撮影場所：最高裁判所
商品コード: 2018060400669
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年04月20日定年後再雇用訴訟で弁論
正社員と非正規社員との待遇格差が争われた訴訟
商品コード: 2018042000026
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年04月20日定年後再雇用訴訟で弁論
正社員と非正規社員との待遇格差が争われた訴訟
商品コード: 2018042000025
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年02月21日記者会見する原告 非正規に「大きな希望」
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の判決後、記者会見する原告の岡崎徹さん（左）ら＝２１日午後、大阪市の司法記者クラブ
商品コード: 2018022101239
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年02月21日「勝利判決」掲げる男性 扶養手当、不支給「違法」
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の判決で、「勝利判決」と書かれた紙を掲げる原告の男性ら＝２１日午後、大阪地裁前
商品コード: 2018022101021
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年02月21日紙を掲げる原告ら 扶養手当、不支給「違法」
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の判決で、「勝利判決」と書かれた紙を掲げる原告の男性ら＝２１日午後、大阪地裁前
商品コード: 2018022101018
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年02月21日大阪地裁に向かう原告ら 扶養手当、不支給「違法」
日本郵便の待遇格差を巡る訴訟の判決で、大阪地裁に向かう原告ら＝２１日午後
商品コード: 2018022100882
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年02月15日家宅捜索に向かう捜査員 ８カ月間で接待３０回
日本郵便本社の家宅捜索へ向かう神奈川県警の捜査員ら＝１５日午後６時４４分、東京都千代田区
商品コード: 2018021501064
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年02月15日捜索に向かう捜査員 ８カ月間で接待３０回
日本郵便本社の家宅捜索へ向かう神奈川県警の捜査員ら＝１５日午後６時４３分、東京都千代田区
商品コード: 2018021501063
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2018年02月15日家宅捜索の捜査員 収賄疑い元郵便部長逮捕
日本郵便の関係先を家宅捜索し、押収物を運び出す神奈川県警の捜査員ら＝１５日午前１１時、川崎市川崎区
商品コード: 2018021500351
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2017年09月15日格差是正、割れる司法判断
正社員との待遇格差を巡る主な訴訟
商品コード: 2017091500005
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2017年09月15日格差是正、割れる司法判断
正社員との待遇格差を巡る主な訴訟
商品コード: 2017091500004
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2017年09月14日格差是正、割れる司法判断
正社員との待遇格差を巡る主な訴訟
商品コード: 2017091401309
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2017年09月14日格差是正、割れる司法判断
正社員との待遇格差を巡る主な訴訟
商品コード: 2017091401307
- 本映像はログイン後にご覧いただけます04:05.112017年09月14日正社員との格差、一部違法 日本郵便に手当支払い命令 原告側会見
日本郵便の契約社員３人が、正社員と同じ仕事をしているのに手当などの労働条件に格差があるのは違法として、約１５００万円の支払いなどを求めた訴訟の判決で、東京地裁は１４日、一部の格差は違法と認め、正社員ならもらえた手当の一部に当たる約９２万円の支払いを命じた。将来にわたって正社員と同じ待遇を求めた地位確認の請求は棄却した。労働契約法２０条は、正社員と雇用期間が定められた契約社員の待遇に不合理な格差を設けてはならないと規定。訴訟では格差の合理性が争われた。判決などによると、３人は２００３～０８年、時給制の契約社員として採用され、それぞれ東京都、千葉県、愛知県の郵便局で配達や窓口業務などに従事。正社員と仕事内容や労働時間は変わらないのに、正社員には与えられている手当や休暇がないと訴えていた。＜映像内容＞ 判決後の原告、原告側弁護団の記者会見。並びは上手より水口洋介弁護士、棗一郎弁護士、原告の浅川喜義さん、同じく宇田川朝史さんの順。撮影場所は厚生労働省。撮影時間は１４日午後４時４０分ごろから午後５時４０分ごろまで。
商品コード: 2017091500303
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2016年12月20日非正規労働者、期待と疑問
日本郵便が訴訟で是正を求められている待遇格差の例
商品コード: 2016122001067
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日本郵便が訴訟で是正を求められている待遇格差の例
商品コード: 2016122001068
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日本郵便が訴訟で是正を求められている待遇格差の例
商品コード: 2016122001066
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日本郵便が訴訟で是正を求められている待遇格差の例
商品コード: 2016122001065
- 本画像はログイン後にご覧いただけます2015年07月17日記者会見する原告 ６５歳定年制は「必要」
郵便事業会社（現日本郵便）の６５歳定年制をめぐる訴訟の判決後、記者会見する原告＝１７日午後、厚労省
商品コード: 2015071700901
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