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「企業統治」の写真・グラフィックス・映像

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  • 空席の社長に宮田氏昇格 エネオス役員の飲酒監視
    02:52.83
    2024年02月28日
    空席の社長に宮田氏昇格 エネオス役員の飲酒監視

    女性への不適切な行為でグループの首脳3人が相次いで引責したENEOS(エネオス)ホールディングス(HD)は28日、再発防止策を発表した。取締役が会食時に飲酒しすぎていないか、同行者が監視するルールを新たに設けた。空席だった社長には宮田知秀副社長(58)が4月1日付で昇格する。企業統治や法令順守体制の立て直しを急ぐ。宮田氏は東京都内で記者会見し「トップの人権に対する考え方が非常に甘いことが共通している」と不祥事の背景を説明し、謝罪した。<映像内容>宮田副社長らの記者会見、撮影日:2024(令和6)年2月28日午後4時~午後5時半ごろ、撮影場所:東京都内

    商品コード: 2024022909584

  •  金融庁、親会社の検査視野
    2023年09月19日
    金融庁、親会社の検査視野

    SOMPOホールディングスの企業統治を巡る金融庁検査の焦点

    商品コード: 2023091910920

  •  金融庁、親会社の検査視野
    2023年09月19日
    金融庁、親会社の検査視野

    SOMPOホールディングスの企業統治を巡る金融庁検査の焦点

    商品コード: 2023091910919

  • 6月13日、92歳で死去 牛尾治朗さん
    2023年08月10日
    6月13日、92歳で死去 牛尾治朗さん

    経済同友会の代表幹事を務めた牛尾治朗さん。「市場主義宣言」を発表し、減税や規制撤廃による構造改革を主張した。経営者には透明性の高い企業統治を求めた=1995年4月、東京都内

    商品コード: 2023081008774

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    2023年04月25日
    フジテック、前会長が株主提案 社外取締役8人の選任求める

    フジテックの創業家出身の内山高一前会長(写真)らは25日、都内で会見し、6月開催の同社の株主総会に株主提案を行い、元日興コーディアル証券(現SMBC日興証券)会長の木村一義氏ら社外取締役8人の選任を求めたと発表した。内山氏は候補に入らない。総額79億円で1株当たり100円の高額配当を3年間継続することやコーポレートガバナンス(企業統治)の強化の徹底を目指した定款変更も提案した。写真はオアシス・マネジメント・カンパニー・リミテッドからの資料を見せる河合弘之さくら共同法律事務所弁護士(右2)と内山高一ウチヤマ・インターナショナル代表取締役社長(右3)。=2023(令和5)年4月25日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042610481

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    2023年04月25日
    フジテック、前会長が株主提案 社外取締役8人の選任求める

    フジテックの創業家出身の内山高一前会長(写真)らは25日、都内で会見し、6月開催の同社の株主総会に株主提案を行い、元日興コーディアル証券(現SMBC日興証券)会長の木村一義氏ら社外取締役8人の選任を求めたと発表した。内山氏は候補に入らない。総額79億円で1株当たり100円の高額配当を3年間継続することやコーポレートガバナンス(企業統治)の強化の徹底を目指した定款変更も提案した。写真は会見する内山高一ウチヤマ・インターナショナル代表取締役社長(左)とさくら共同法律事務所、河合弘之弁護士(右)。=2023(令和5)年4月25日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042610472

  •  フジテック、前会長が株主提案 社外取締役8人の選任求める
    2023年04月25日
    フジテック、前会長が株主提案 社外取締役8人の選任求める

    フジテックの創業家出身の内山高一前会長(写真)らは25日、都内で会見し、6月開催の同社の株主総会に株主提案を行い、元日興コーディアル証券(現SMBC日興証券)会長の木村一義氏ら社外取締役8人の選任を求めたと発表した。内山氏は候補に入らない。総額79億円で1株当たり100円の高額配当を3年間継続することやコーポレートガバナンス(企業統治)の強化の徹底を目指した定款変更も提案した。写真は質問に応じる内山高一ウチヤマ・インターナショナル代表取締役社長。=2023(令和5)年4月25日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042610457

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    2023年04月25日
    フジテック、前会長が株主提案 社外取締役8人の選任求める

    フジテックの創業家出身の内山高一前会長(写真)らは25日、都内で会見し、6月開催の同社の株主総会に株主提案を行い、元日興コーディアル証券(現SMBC日興証券)会長の木村一義氏ら社外取締役8人の選任を求めたと発表した。内山氏は候補に入らない。総額79億円で1株当たり100円の高額配当を3年間継続することやコーポレートガバナンス(企業統治)の強化の徹底を目指した定款変更も提案した。写真はオアシス・マネジメント・カンパニー・リミテッドからの資料を見せる河合弘之さくら共同法律事務所弁護士(右2)と内山高一ウチヤマ・インターナショナル代表取締役社長(右3)。=2023(令和5)年4月25日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042610470

  •  フジテック、前会長が株主提案 社外取締役8人の選任求める
    2023年04月25日
    フジテック、前会長が株主提案 社外取締役8人の選任求める

    フジテックの創業家出身の内山高一前会長(写真)らは25日、都内で会見し、6月開催の同社の株主総会に株主提案を行い、元日興コーディアル証券(現SMBC日興証券)会長の木村一義氏ら社外取締役8人の選任を求めたと発表した。内山氏は候補に入らない。総額79億円で1株当たり100円の高額配当を3年間継続することやコーポレートガバナンス(企業統治)の強化の徹底を目指した定款変更も提案した。=2023(令和5)年4月25日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042610454

  •  フジテック、前会長が株主提案 社外取締役8人の選任求める
    2023年04月25日
    フジテック、前会長が株主提案 社外取締役8人の選任求める

    フジテックの創業家出身の内山高一前会長(写真)らは25日、都内で会見し、6月開催の同社の株主総会に株主提案を行い、元日興コーディアル証券(現SMBC日興証券)会長の木村一義氏ら社外取締役8人の選任を求めたと発表した。内山氏は候補に入らない。総額79億円で1株当たり100円の高額配当を3年間継続することやコーポレートガバナンス(企業統治)の強化の徹底を目指した定款変更も提案した。写真は質問に応じる内山高一ウチヤマ・インターナショナル代表取締役社長。=2023(令和5)年4月25日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042610462

  •  ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大
    2023年02月15日
    ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大

    ANAホールディングス(HD)は15日、2026年3月期までの3年間で8100億円の設備投資をすると発表した。このうち中・小型機の導入を中心とした航空機・航空部品が約55%を占め、残りはシステムやESG(環境・社会・企業統治)投資関連などを見込む。コロナ禍から主力の航空事業は回復しつつあり、国際線を中心とする旅客数の伸びが期待される。グループの保有機材数を同期にコロナ前と同等の290―295機まで拡大する。 同日公表した同期を目標とする中期経営計画の中で明らかにした。同期に連結で売上高2兆3200億円(23年3月期予想1兆7100億円)、営業利益2000億円(同950億円)、当期利益1220億円(同600億円)の達成を目指す。写真は会見する芝田浩二代表取締役社長。=2023(令和5)年2月15日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023021607447

  •  ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大
    2023年02月15日
    ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大

    ANAホールディングス(HD)は15日、2026年3月期までの3年間で8100億円の設備投資をすると発表した。このうち中・小型機の導入を中心とした航空機・航空部品が約55%を占め、残りはシステムやESG(環境・社会・企業統治)投資関連などを見込む。コロナ禍から主力の航空事業は回復しつつあり、国際線を中心とする旅客数の伸びが期待される。グループの保有機材数を同期にコロナ前と同等の290―295機まで拡大する。 同日公表した同期を目標とする中期経営計画の中で明らかにした。同期に連結で売上高2兆3200億円(23年3月期予想1兆7100億円)、営業利益2000億円(同950億円)、当期利益1220億円(同600億円)の達成を目指す。写真は会見する芝田浩二代表取締役社長。=2023(令和5)年2月15日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023021607460

  •  ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大
    2023年02月15日
    ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大

    ANAホールディングス(HD)は15日、2026年3月期までの3年間で8100億円の設備投資をすると発表した。このうち中・小型機の導入を中心とした航空機・航空部品が約55%を占め、残りはシステムやESG(環境・社会・企業統治)投資関連などを見込む。コロナ禍から主力の航空事業は回復しつつあり、国際線を中心とする旅客数の伸びが期待される。グループの保有機材数を同期にコロナ前と同等の290―295機まで拡大する。 同日公表した同期を目標とする中期経営計画の中で明らかにした。同期に連結で売上高2兆3200億円(23年3月期予想1兆7100億円)、営業利益2000億円(同950億円)、当期利益1220億円(同600億円)の達成を目指す。写真はフォトセッションでの芝田浩二代表取締役社長(中央)ほか。=2023(令和5)年2月15日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023021607422

  •  ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大
    2023年02月15日
    ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大

    ANAホールディングス(HD)は15日、2026年3月期までの3年間で8100億円の設備投資をすると発表した。このうち中・小型機の導入を中心とした航空機・航空部品が約55%を占め、残りはシステムやESG(環境・社会・企業統治)投資関連などを見込む。コロナ禍から主力の航空事業は回復しつつあり、国際線を中心とする旅客数の伸びが期待される。グループの保有機材数を同期にコロナ前と同等の290―295機まで拡大する。 同日公表した同期を目標とする中期経営計画の中で明らかにした。同期に連結で売上高2兆3200億円(23年3月期予想1兆7100億円)、営業利益2000億円(同950億円)、当期利益1220億円(同600億円)の達成を目指す。写真はフォトセッションでの芝田浩二代表取締役社長(中央)ほか。=2023(令和5)年2月15日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023021607461

  •  ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大
    2023年02月15日
    ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大

    ANAホールディングス(HD)は15日、2026年3月期までの3年間で8100億円の設備投資をすると発表した。このうち中・小型機の導入を中心とした航空機・航空部品が約55%を占め、残りはシステムやESG(環境・社会・企業統治)投資関連などを見込む。コロナ禍から主力の航空事業は回復しつつあり、国際線を中心とする旅客数の伸びが期待される。グループの保有機材数を同期にコロナ前と同等の290―295機まで拡大する。 同日公表した同期を目標とする中期経営計画の中で明らかにした。同期に連結で売上高2兆3200億円(23年3月期予想1兆7100億円)、営業利益2000億円(同950億円)、当期利益1220億円(同600億円)の達成を目指す。写真は会見する芝田浩二代表取締役社長。=2023(令和5)年2月15日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023021607442

  •  ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大
    2023年02月15日
    ANA HDが新中計、設備投資8100億円 中・小型機の導入拡大

    ANAホールディングス(HD)は15日、2026年3月期までの3年間で8100億円の設備投資をすると発表した。このうち中・小型機の導入を中心とした航空機・航空部品が約55%を占め、残りはシステムやESG(環境・社会・企業統治)投資関連などを見込む。コロナ禍から主力の航空事業は回復しつつあり、国際線を中心とする旅客数の伸びが期待される。グループの保有機材数を同期にコロナ前と同等の290―295機まで拡大する。 同日公表した同期を目標とする中期経営計画の中で明らかにした。同期に連結で売上高2兆3200億円(23年3月期予想1兆7100億円)、営業利益2000億円(同950億円)、当期利益1220億円(同600億円)の達成を目指す。写真はフォトセッションでの芝田浩二代表取締役社長(中央)ほか。=2023(令和5)年2月15日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023021607454

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は会見する曽我貴也次期社長。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605783

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は会見する長澤仁志社長。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605753

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は会見する曽我貴也次期社長(左)と長澤仁志社長(右)。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605764

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は会見する曽我貴也次期社長(左)と長澤仁志社長(右)。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605744

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は握手する曽我貴也次期社長(左)と長澤仁志社長(右)。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605746

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は会見する曽我貴也次期社長。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605749

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は会見する曽我貴也次期社長。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605760

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は会見する曽我貴也次期社長(左)と長澤仁志社長(右)。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605762

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は会見する曽我貴也次期社長(左)と長澤仁志社長(右)。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605769

  •  日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展
    2022年12月22日
    日本郵船、社長に曽我氏 ESG経営を継承・発展

    日本郵船は22日、2023年4月1日付で曽我貴也取締役(63)が社長に昇格する人事を発表した。長沢仁志社長(64)は代表権のない会長に、内藤忠顕会長(67)は取締役を経て同年6月の株主総会後に特別顧問に就任する。同社はコロナ禍による物流網の混乱に伴うコンテナ船市況の高騰により、2期連続で連結当期利益が1兆円を見込む。今後は業績の軟着陸と同時に、ESG(環境・社会・企業統治)投資の着実な実行が求められる。写真は会見する曽我貴也次期社長(左)と長澤仁志社長(右)。=2022(令和4)年12月22日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022122605761

  •  花王、中国輸入博に5年連続出展今年はESGの成果を発信
    2022年10月25日
    花王、中国輸入博に5年連続出展今年はESGの成果を発信

    消費者向け製品の製造、販売を行う上海花王の工場。(資料写真)日本の大手化学メーカー、花王グループはこのほど、11月に上海で開かれる第5回中国国際輸入博覧会での同社の出展内容について明らかにした。5回連続の出展となる今回は、同社の最新技術と製品を紹介し、深化を続けるESG(環境、社会、企業統治)の取り組みにおける成果を世界に発信する。(上海=新華社配信)= 配信日: 2022(令和4)年10月25日、クレジット:新華社/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022102513303

  • 株価ボード 企業統治改革、株価3倍超
    2022年09月15日
    株価ボード 企業統治改革、株価3倍超

    2015年4月、一時約15年ぶりに2万円を回復した日経平均株価を示す電光ボード=東京・日本橋兜町

    商品コード: 2022091508791

  • あいさつする安倍首相 企業統治改革、株価3倍超
    2022年09月15日
    あいさつする安倍首相 企業統治改革、株価3倍超

    2013年12月30日、東京証券取引所の大納会であいさつする安倍首相(右端)=東京・日本橋兜町

    商品コード: 2022091508790

  • 東証の鐘鳴らした安倍首相 企業統治改革、株価3倍超
    2022年09月15日
    東証の鐘鳴らした安倍首相 企業統治改革、株価3倍超

    2013年12月30日、東京証券取引所の大納会で鐘を鳴らした安倍首相=東京・日本橋兜町

    商品コード: 2022091508789

  •  国税、企業を3段階評価
    2021年10月26日
    国税、企業を3段階評価

    国税当局による税務上の企業統治評価の仕組み

    商品コード: 2021102606925

  •  国税、企業を3段階評価
    2021年10月26日
    国税、企業を3段階評価

    国税当局による税務上の企業統治評価の仕組み

    商品コード: 2021102606920

  •  経営指針に「人権尊重」
    2021年05月30日
    経営指針に「人権尊重」

    企業統治原則改定で変わる企業対応

    商品コード: 2021053009367

  •  経営指針に「人権尊重」
    2021年05月30日
    経営指針に「人権尊重」

    企業統治原則改定で変わる企業対応

    商品コード: 2021053009366

  •  経営指針に「人権尊重」
    2021年05月30日
    経営指針に「人権尊重」

    企業統治原則改定で変わる企業対応

    商品コード: 2021053009365

  •  経営指針に「人権尊重」
    2021年05月30日
    経営指針に「人権尊重」

    企業統治原則改定で変わる企業対応

    商品コード: 2021053009364

  •  改定案のポイント
    2021年03月31日
    改定案のポイント

    企業統治原則改定案のポイント

    商品コード: 2021033114507

  •  改定案のポイント
    2021年03月31日
    改定案のポイント

    企業統治原則改定案のポイント

    商品コード: 2021033114503

  •  企業統治の強化迫られ
    2020年11月05日
    企業統治の強化迫られ

    解消機運高まる「親子上場」

    商品コード: 2020110506899

  •  企業統治の強化迫られ
    2020年11月05日
    企業統治の強化迫られ

    解消機運高まる「親子上場」

    商品コード: 2020110506894

  • シンポジウムの様子 株主第一主義からの脱却を
    2020年10月19日
    シンポジウムの様子 株主第一主義からの脱却を

    関西経済連合会が東京都内で開いた企業統治や情報開示を議論するシンポジウム=19日午後

    商品コード: 2020101903009

  •  説明責任果たさずと謝罪 サービスデザイン推進協議会会見
    02:16.40
    2020年06月08日
    説明責任果たさずと謝罪 サービスデザイン推進協議会会見

    新型コロナウイルス対策の持続化給付金事業を巡る問題で、一般社団法人サービスデザイン推進協議会の新代表理事に就任した大久保裕一(おおくぼ・ゆういち)氏は8日、東京都内で記者会見を開き「説明責任を果たしていなかった」と謝罪した。 企業統治の強化に向け、常勤理事を選任する方針も明らかにした。これまで常勤理事を置いておらず、実体が不透明だと指摘されていた。<映像内容> サービスデザイン推進協議会と電通の合同の記者会見の様子。出席者は大久保裕一氏、協議会の平川健司(ひらかわ・けんじ)業務執行理事、電通の榑谷典洋(くれたに・のりひろ)副社長ら、撮影日:2020(令和2)年6月8日、撮影場所:東京都中央区銀座

    商品コード: 2020061005865

  •  企業統治の甘さ問われる
    2020年03月19日
    企業統治の甘さ問われる

    不適切会計の開示企業

    商品コード: 2020031918600

  •  企業統治の甘さ問われる
    2020年03月19日
    企業統治の甘さ問われる

    不適切会計の開示企業

    商品コード: 2020031918617

  •  積水化学工業の社長交代会見
    2020年02月13日
    積水化学工業の社長交代会見

    積水化学工業は13日、3月1日付で加藤敬太取締役専務執行役員(62)が社長に昇格する人事を内定した。高下貞二社長(66)は代表権のある会長に就く。同社がかねて掲げる「2030年に業容を倍増させる」という長期ビジョンに向けて、第一歩と位置付ける中期経営計画を4月に始動することを好機と判断。「10年先を見据えたスタートを、新しい人に引き継ぐ」(高下氏)ことにした。加藤氏は工場の技術開発出身。製造部長や工場長も務め、モノづくり現場を熟知する。米国と欧州に計10年駐在し、国際感覚にも磨きをかけた。高下氏は加藤氏について「自動車用ガラス中間膜事業を世界トップレベルに育てた功績は大きい。M&A(合併・買収)やPMI(買収後のシナジー創出)の豊富な経験も持ち味」と太鼓判を押した。加藤氏は「進行中のESG(環境・社会・企業統治)経営を磨き上げることが使命。成長戦略と収益力強化を加速しつつ、技術や製品を通した社会課題の解決にこだわりたい」と明言。「持てる力のすべてを投入する覚悟」と応じた。写真は会見する加藤次期社長(右)と高下社長。=2020(令和2)年2月13日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2020022023123

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    2020年01月15日
    企業統治強化の逆行懸念

    改正外為法の狙いと市場の懸念

    商品コード: 2020011502252

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    2020年01月15日
    企業統治強化の逆行懸念

    改正外為法の狙いと市場の懸念

    商品コード: 2020011502254

  •  信頼回復、企業統治が急務
    2020年01月06日
    信頼回復、企業統治が急務

    日本郵政の歴代社長

    商品コード: 2020010601491

  •  信頼回復、企業統治が急務
    2020年01月06日
    信頼回復、企業統治が急務

    日本郵政の歴代社長

    商品コード: 2020010601484

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    01:59.05
    2019年12月23日
    逮捕のプレサンス社長辞任 本人が申し出、副社長昇格

    不動産会社のプレサンスコーポレーションは23日、大阪観光大などを運営する学校法人明浄学院の21億円横領事件で逮捕された社長の山岸忍氏が辞任し、後任に土井豊副社長(51)が昇格する人事を決めたと発表した。いずれも23日付。山岸氏から辞任の申し出があったといい、早期辞任で信頼回復を図る。社長に昇格した土井氏が同日、大阪市内で記者会見し、横領事件について「関係者の皆様にご心配、ご迷惑をお掛けしたことを深くおわびする」と謝罪するとともに、外部経営改革委員会を設置したことを発表した。委員会は弁護士3人で構成する。同社は「ガバナンス(企業統治)上の問題点を調査・検証し、改革する必要があると判断した」と説明している。<映像内容>大阪市内で開かれた土井豊・新社長の記者会見、撮影日:2019(令和元)年12月23日、撮影場所:大阪府大阪市

    商品コード: 2019122400799

  • 関西電力高浜原発 企業統治が崩壊、再生急務
    2019年10月18日
    関西電力高浜原発 企業統治が崩壊、再生急務

    関西電力高浜原発1号機(右)と2号機=5月、福井県高浜町

    商品コード: 2019101803743

  •  企業統治無視とヤフー批判
    2019年07月23日
    企業統治無視とヤフー批判

    商品コード: 2019072301422-2

  • 説明する戸田取締役 企業統治無視とヤフー批判
    2019年07月23日
    説明する戸田取締役 企業統治無視とヤフー批判

    記者会見するアスクルの戸田一雄社外取締役=23日午後、東京都内

    商品コード: 2019072301422

  •  企業統治無視とヤフー批判
    2019年07月23日
    企業統治無視とヤフー批判

    商品コード: 2019072301422-3

  •  企業統治無視とヤフー批判
    2019年07月23日
    企業統治無視とヤフー批判

    商品コード: 2019072301422-4

  •  企業統治無視とヤフー批判
    2019年07月23日
    企業統治無視とヤフー批判

    商品コード: 2019072301422-1

  • 説明する戸田取締役 企業統治無視とヤフー批判
    2019年07月23日
    説明する戸田取締役 企業統治無視とヤフー批判

    記者会見するアスクルの戸田一雄社外取締役=23日午後、東京都内

    商品コード: 2019072301405

  • 説明する戸田取締役 企業統治無視とヤフー批判
    2019年07月23日
    説明する戸田取締役 企業統治無視とヤフー批判

    記者会見するアスクルの戸田一雄社外取締役=23日午後、東京都内

    商品コード: 2019072301404

  • 芳井社長と樋口会長 大和ハウス、企業統治強化
    2019年05月16日
    芳井社長と樋口会長 大和ハウス、企業統治強化

    投資家向け経営説明会に出席した大和ハウス工業の芳井敬一社長(左)と樋口武男会長=16日、東京都内

    商品コード: 2019051604663

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-6

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-7

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-5

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-3

  • オリンパス記者会見 企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    オリンパス記者会見 企業統治の強化急務

    記者会見に臨むオリンパス次期社長に内定した竹内康雄副社長。左は現社長の笹宏行氏=11日午後、東京都内のホテル

    商品コード: 2019011120954

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-1

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-4

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-2

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-8

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-9

  •  企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    企業統治の強化急務

    商品コード: 2019011120954-10

  • オリンパス記者会見 企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    オリンパス記者会見 企業統治の強化急務

    記者会見を終え握手するオリンパスの笹宏行社長(左)と、次期社長に内定した竹内康雄副社長=11日午後、東京都内のホテル

    商品コード: 2019011120953

  • オリンパス記者会見 企業統治の強化急務
    2019年01月11日
    オリンパス記者会見 企業統治の強化急務

    記者会見するオリンパス次期社長に内定した竹内康雄副社長。左は現社長の笹宏行氏=11日午後、東京都内のホテル

    商品コード: 2019011120952

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    2018年11月21日
    1月のゴーン容疑者 企業統治不全で個人商店化

    1月、米ラスベガスで記者会見する日産自動車のカルロス・ゴーン容疑者(共同)

    商品コード: 2018112134706

  • 真壁昭夫氏 企業統治の確立が急務
    2018年11月20日
    真壁昭夫氏 企業統治の確立が急務

    真壁昭夫・法政大大学院教授

    商品コード: 2018112026368

  •  女性、外国人の登用促す
    2018年10月18日
    女性、外国人の登用促す

    企業統治原則の改定

    商品コード: 2018101817740

  •  女性、外国人の登用促す
    2018年10月18日
    女性、外国人の登用促す

    企業統治原則の改定

    商品コード: 2018101817730

  •  製品不正、企業統治に問題
    2018年08月09日
    製品不正、企業統治に問題

    不祥事の原因

    商品コード: 2018080901700

  •  製品不正、企業統治に問題
    2018年08月09日
    製品不正、企業統治に問題

    不祥事の原因

    商品コード: 2018080901699

  •  製品不正、企業統治に問題
    2018年08月09日
    製品不正、企業統治に問題

    不祥事の原因

    商品コード: 2018080901698

  •  製品不正、企業統治に問題
    2018年08月09日
    製品不正、企業統治に問題

    不祥事の原因

    商品コード: 2018080901696

  •  日本の企業統治改革
    2018年07月03日
    日本の企業統治改革

    川本裕子・早稲田大大学院教授

    商品コード: 2018070300713

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-16

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-14

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-20

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-8

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-10

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-7

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-11

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-13

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-3

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-6

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-9

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-17

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-18

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-5

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-21

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-2

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-4

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-19

  •  企業統治の機能不全認める
    2018年06月07日
    企業統治の機能不全認める

    商品コード: 2018060700730-1

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