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「取締役常務執行役員」の写真・グラフィックス・映像

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  •  NTT 国産LLM tsuzumi(ツヅミ) 商用化発表会
    2024年03月25日
    NTT 国産LLM tsuzumi(ツヅミ) 商用化発表会

    NTT国産LLMtsuzumi(ツヅミ)商用化発表会。写真は左から菅原英宗NTTコミュニケーションズ代表取締役副社長、島田明NTT代表取締役社長、大西佐知子NTT研究開発マーケティング本部長、冨安寛NTTデータ取締役常務執行役員。=2024(令和6)年3月25日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2024032806387

  • 記者会見する森氏 百十四銀行頭取に森氏
    2024年02月19日
    記者会見する森氏 百十四銀行頭取に森氏

    頭取への昇格が決まり、記者会見する百十四銀行の森匡史取締役常務執行役員=19日午後、高松市

    商品コード: 2024021910424

  • 握手する南方氏と磯崎氏 キリン社長交代
    2024年02月14日
    握手する南方氏と磯崎氏 キリン社長交代

    記者会見を終え握手する、キリンホールディングスの社長に就任する南方健志取締役常務執行役員(右)と、会長に就く磯崎功典社長=14日午後、東京都中野区

    商品コード: 2024021407162

  • 現社長と次期社長 キリンHD社長に南方氏
    2024年02月14日
    現社長と次期社長 キリンHD社長に南方氏

    記者会見を終え握手する、キリンホールディングスの社長に就任する南方健志取締役常務執行役員(右)と、会長に就く磯崎功典社長=14日午後、東京都中野区

    商品コード: 2024021407161

  • 南方氏と磯崎氏 キリンHD社長に南方氏
    2024年02月14日
    南方氏と磯崎氏 キリンHD社長に南方氏

    次期社長に決まり、記者会見するキリンホールディングスの南方健志取締役常務執行役員。右は会長に就任する磯崎功典社長=14日午後、東京都中野区

    商品コード: 2024021407066

  • 記者会見の次期社長 キリンHD社長に南方氏
    2024年02月14日
    記者会見の次期社長 キリンHD社長に南方氏

    キリンホールディングスの次期社長に決まり、記者会見する南方健志取締役常務執行役員=14日午後、東京都中野区

    商品コード: 2024021406826

  • 握手する矢沢氏と熊氏 全日空、中国開拓へ提携
    2024年01月22日
    握手する矢沢氏と熊氏 全日空、中国開拓へ提携

    協定書に調印し、握手する全日空の矢沢潤子取締役常務執行役員(左)とトリップ社の熊星COO=22日、北京(共同)

    商品コード: 2024012212502

  • 握手する矢沢氏と熊氏 全日空、中国開拓へ提携
    2024年01月22日
    握手する矢沢氏と熊氏 全日空、中国開拓へ提携

    協定書に調印し、握手する全日空の矢沢潤子取締役常務執行役員(左)とトリップ社の熊星COO=22日、北京(共同)

    商品コード: 2024012212501

  • 記者会見する加藤氏 西部ガスHD社長に加藤氏
    2023年12月25日
    記者会見する加藤氏 西部ガスHD社長に加藤氏

    記者会見する、西部ガスホールディングスの次期社長就任が決まった加藤卓二取締役常務執行役員=25日午後、福岡市

    商品コード: 2023122509775

  • 取材に応じるJR九州役員 新幹線駅乗り入れを提案
    2023年06月28日
    取材に応じるJR九州役員 新幹線駅乗り入れを提案

    検討会議後に取材に応じるJR九州の松下琢磨取締役常務執行役員=28日午前、熊本市

    商品コード: 2023062811513

  •  ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    ロイヤルホテルが社長交代

    商品コード: 2023051211158-3

  •  ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    ロイヤルホテルが社長交代

    商品コード: 2023051211158-1

  •  ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    ロイヤルホテルが社長交代

    商品コード: 2023051211158-2

  •  ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    ロイヤルホテルが社長交代

    商品コード: 2023051211158-5

  •  ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    ロイヤルホテルが社長交代

    商品コード: 2023051211158-4

  •  ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    ロイヤルホテルが社長交代

    商品コード: 2023051211158-6

  • 記者会見する植田氏 ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    記者会見する植田氏 ロイヤルホテルが社長交代

    ロイヤルホテルの次期社長に決まり、記者会見する植田文一取締役常務執行役員=12日午後、大阪市

    商品コード: 2023051211158

  • 握手する社長ら ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    握手する社長ら ロイヤルホテルが社長交代

    記者会見を終え握手するロイヤルホテルの蔭山秀一社長(左)と、次期社長就任が決まった植田文一取締役常務執行役員=12日午後、大阪市

    商品コード: 2023051211144

  • 記者会見する次期社長 ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    記者会見する次期社長 ロイヤルホテルが社長交代

    ロイヤルホテルの次期社長に決まり、記者会見する植田文一取締役常務執行役員=12日午後、大阪市

    商品コード: 2023051211139

  • 記者会見する植田氏 ロイヤルホテルが社長交代
    2023年05月12日
    記者会見する植田氏 ロイヤルホテルが社長交代

    ロイヤルホテルの次期社長に決まり、記者会見する植田文一取締役常務執行役員=12日午後、大阪市

    商品コード: 2023051211141

  •  東急社長に堀江氏 高橋社長は副会長に
    2023年05月12日
    東急社長に堀江氏 高橋社長は副会長に

    東急は11日、堀江正博取締役常務執行役員(61)が6月29日付で社長に昇格する人事を発表した。高橋和夫社長(66)は代表権のある副会長に就く。コロナ禍で社会や事業環境が一変する中、事業構造の変革により収益の復元に一定のめどがついたため。渡辺功副会長(67)は退任し、野本弘文会長(75)は続投する。写真は握手する堀江正博次期社長(右)と高橋和夫社長(左)。※高橋社長はハシゴダカ=2023(令和5)年5月12日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023051607132

  •  東急社長に堀江氏 高橋社長は副会長に
    2023年05月12日
    東急社長に堀江氏 高橋社長は副会長に

    東急は11日、堀江正博取締役常務執行役員(61)が6月29日付で社長に昇格する人事を発表した。高橋和夫社長(66)は代表権のある副会長に就く。コロナ禍で社会や事業環境が一変する中、事業構造の変革により収益の復元に一定のめどがついたため。渡辺功副会長(67)は退任し、野本弘文会長(75)は続投する。写真は会見する堀江正博次期社長(右)と高橋和夫社長(左)。※高橋社長はハシゴダカ=2023(令和5)年5月12日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023051607144

  •  東急社長に堀江氏 高橋社長は副会長に
    2023年05月12日
    東急社長に堀江氏 高橋社長は副会長に

    東急は11日、堀江正博取締役常務執行役員(61)が6月29日付で社長に昇格する人事を発表した。高橋和夫社長(66)は代表権のある副会長に就く。コロナ禍で社会や事業環境が一変する中、事業構造の変革により収益の復元に一定のめどがついたため。渡辺功副会長(67)は退任し、野本弘文会長(75)は続投する。写真は会見する堀江正博次期社長。※高橋社長はハシゴダカ=2023(令和5)年5月12日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023051607146

  •  東急社長に堀江氏 高橋社長は副会長に
    2023年05月12日
    東急社長に堀江氏 高橋社長は副会長に

    東急は11日、堀江正博取締役常務執行役員(61)が6月29日付で社長に昇格する人事を発表した。高橋和夫社長(66)は代表権のある副会長に就く。コロナ禍で社会や事業環境が一変する中、事業構造の変革により収益の復元に一定のめどがついたため。渡辺功副会長(67)は退任し、野本弘文会長(75)は続投する。写真は会見する堀江正博次期社長。※高橋社長はハシゴダカ=2023(令和5)年5月12日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023051607148

  • 南方氏 キリン豪健康食品会社買収
    2023年04月27日
    南方氏 キリン豪健康食品会社買収

    ブラックモアズ社の買収について記者会見するキリンHDの南方健志取締役常務執行役員=27日午前、東京都中野区

    商品コード: 2023042707808

  • 南方氏 キリン豪健康食品会社買収
    2023年04月27日
    南方氏 キリン豪健康食品会社買収

    ブラックモアズ社の買収について記者会見するキリンHDの南方健志取締役常務執行役員=27日午前、東京都中野区

    商品コード: 2023042707809

  •  キリンHD、健康食品豪社を1700億円で買収
    2023年04月27日
    キリンHD、健康食品豪社を1700億円で買収

    キリンホールディングス(HD)は27日、健康食品大手の豪ブラックモアズ(シドニー)を買収すると発表した。8月にも発行済みの全株式を取得する予定で、買収額は18億8000万豪ドル(約1692億円)を見込む。ヘルスサイエンス事業を成長分野に位置付けるキリンは、主力の独自素材「プラズマ乳酸菌」などでアジアの有望な販路を確保し、海外での事業拡大につなげる。買収資金は銀行の借り入れを中心に手元の現預金で賄う。写真は質問に応じる南方健志取締役常務執行役員ヘルスサイエンス事業本部長(左)と秋枝眞二郎常務執行役員CFO。=2023(令和5)年4月27日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042810630

  •  キリンHD、健康食品豪社を1700億円で買収
    2023年04月27日
    キリンHD、健康食品豪社を1700億円で買収

    キリンホールディングス(HD)は27日、健康食品大手の豪ブラックモアズ(シドニー)を買収すると発表した。8月にも発行済みの全株式を取得する予定で、買収額は18億8000万豪ドル(約1692億円)を見込む。ヘルスサイエンス事業を成長分野に位置付けるキリンは、主力の独自素材「プラズマ乳酸菌」などでアジアの有望な販路を確保し、海外での事業拡大につなげる。買収資金は銀行の借り入れを中心に手元の現預金で賄う。写真は質問に応じる南方健志取締役常務執行役員ヘルスサイエンス事業本部長。=2023(令和5)年4月27日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042810631

  •  キリンHD、健康食品豪社を1700億円で買収
    2023年04月27日
    キリンHD、健康食品豪社を1700億円で買収

    キリンホールディングス(HD)は27日、健康食品大手の豪ブラックモアズ(シドニー)を買収すると発表した。8月にも発行済みの全株式を取得する予定で、買収額は18億8000万豪ドル(約1692億円)を見込む。ヘルスサイエンス事業を成長分野に位置付けるキリンは、主力の独自素材「プラズマ乳酸菌」などでアジアの有望な販路を確保し、海外での事業拡大につなげる。買収資金は銀行の借り入れを中心に手元の現預金で賄う。写真は質問に応じる南方健志取締役常務執行役員ヘルスサイエンス事業本部長。=2023(令和5)年4月27日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042810624

  •  キリンHD、健康食品豪社を1700億円で買収
    2023年04月27日
    キリンHD、健康食品豪社を1700億円で買収

    キリンホールディングス(HD)は27日、健康食品大手の豪ブラックモアズ(シドニー)を買収すると発表した。8月にも発行済みの全株式を取得する予定で、買収額は18億8000万豪ドル(約1692億円)を見込む。ヘルスサイエンス事業を成長分野に位置付けるキリンは、主力の独自素材「プラズマ乳酸菌」などでアジアの有望な販路を確保し、海外での事業拡大につなげる。買収資金は銀行の借り入れを中心に手元の現預金で賄う。写真は質問に応じる南方健志取締役常務執行役員ヘルスサイエンス事業本部長。=2023(令和5)年4月27日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023042810627

  • 謝罪する役員ら 全日空、役員が会見し謝罪
    2023年04月04日
    謝罪する役員ら 全日空、役員が会見し謝罪

    国内線の欠航や遅れを謝罪する全日本空輸の服部茂取締役常務執行役員(中央)ら=4日午後、東京都港区

    商品コード: 2023040411851

  • 矢島昌明氏 ワコールHD社長に矢島氏
    2023年02月24日
    矢島昌明氏 ワコールHD社長に矢島氏

    ワコールHDの社長への昇格が決まり、記者会見する矢島昌明取締役常務執行役員=24日午後、京都市

    商品コード: 2023022410578

  • 説明する栗山常務執行役員 九電、不正閲覧1・3万件
    2023年02月03日
    説明する栗山常務執行役員 九電、不正閲覧1・3万件

    顧客情報の不正閲覧について説明する、九州電力の栗山嘉文取締役常務執行役員=3日午後、福岡市

    商品コード: 2023020313359

  • 陳謝する栗山常務執行役員 九電、不正閲覧1・3万件
    2023年02月03日
    陳謝する栗山常務執行役員 九電、不正閲覧1・3万件

    顧客情報の不正閲覧について陳謝する、九州電力の栗山嘉文取締役常務執行役員=3日午後、福岡市

    商品コード: 2023020313357

  •  コスモHD社長に山田氏
    2023年01月24日
    コスモHD社長に山田氏

    商品コード: 2023012410794-2

  • 社長と握手する山田常務 コスモHD社長に山田氏
    2023年01月24日
    社長と握手する山田常務 コスモHD社長に山田氏

    コスモエネルギーHD社長に昇格が決まり、桐山浩社長(右)と握手する山田茂取締役常務執行役員=24日午後、東京都内

    商品コード: 2023012410794

  •  コスモHD社長に山田氏
    2023年01月24日
    コスモHD社長に山田氏

    商品コード: 2023012410794-4

  •  コスモHD社長に山田氏
    2023年01月24日
    コスモHD社長に山田氏

    商品コード: 2023012410794-1

  •  コスモHD社長に山田氏
    2023年01月24日
    コスモHD社長に山田氏

    商品コード: 2023012410794-5

  •  コスモHD社長に山田氏
    2023年01月24日
    コスモHD社長に山田氏

    商品コード: 2023012410794-3

  • 質問に答える山田常務 コスモHD社長に山田氏
    2023年01月24日
    質問に答える山田常務 コスモHD社長に山田氏

    コスモエネルギーHD社長に昇格が決まり、記者会見で質問に答える山田茂取締役常務執行役員=24日午後、東京都内

    商品コード: 2023012410777

  • 記者会見する山田常務 コスモHD社長に山田氏
    2023年01月24日
    記者会見する山田常務 コスモHD社長に山田氏

    コスモエネルギーHD社長に昇格が決まり、記者会見する山田茂取締役常務執行役員。右は桐山浩社長=24日午後、東京都内

    商品コード: 2023012410779

  •  コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引
    2023年01月24日
    コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引

    コスモエネルギーホールディングス(HD)は24日、山田茂取締役常務執行役員(57)が4月1日付で社長に昇格すると発表した。桐山浩社長(67)は代表権のある会長に就任する。山田氏は、事業会社のコスモ石油の供給部長からHDの経営企画部長となり経営計画の策定に携わった。電力事業や洋上風力発電などの再生可能エネルギー事業もけん引する。写真は会見する山田茂次期・代表取締役社長、現・取締役常務執行役員(左)と桐山浩次期・代表取締役会長、現・代表取締役社長(右)。=2023(令和5)年1月24日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023012509153

  •  コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引
    2023年01月24日
    コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引

    コスモエネルギーホールディングス(HD)は24日、山田茂取締役常務執行役員(57)が4月1日付で社長に昇格すると発表した。桐山浩社長(67)は代表権のある会長に就任する。山田氏は、事業会社のコスモ石油の供給部長からHDの経営企画部長となり経営計画の策定に携わった。電力事業や洋上風力発電などの再生可能エネルギー事業もけん引する。写真は会見後のフォトセッション、山田茂次期・代表取締役社長、現・取締役常務執行役員(左)と桐山浩次期・代表取締役会長、現・代表取締役社長(右)。=2023(令和5)年1月24日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023012509139

  •  コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引
    2023年01月24日
    コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引

    コスモエネルギーホールディングス(HD)は24日、山田茂取締役常務執行役員(57)が4月1日付で社長に昇格すると発表した。桐山浩社長(67)は代表権のある会長に就任する。山田氏は、事業会社のコスモ石油の供給部長からHDの経営企画部長となり経営計画の策定に携わった。電力事業や洋上風力発電などの再生可能エネルギー事業もけん引する。写真は山田茂次期・代表取締役社長、現・取締役常務執行役員。=2023(令和5)年1月24日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023012509152

  •  コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引
    2023年01月24日
    コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引

    コスモエネルギーホールディングス(HD)は24日、山田茂取締役常務執行役員(57)が4月1日付で社長に昇格すると発表した。桐山浩社長(67)は代表権のある会長に就任する。山田氏は、事業会社のコスモ石油の供給部長からHDの経営企画部長となり経営計画の策定に携わった。電力事業や洋上風力発電などの再生可能エネルギー事業もけん引する。写真は会見する山田茂次期・代表取締役社長、現・取締役常務執行役員。=2023(令和5)年1月24日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023012509143

  •  コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引
    2023年01月24日
    コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引

    コスモエネルギーホールディングス(HD)は24日、山田茂取締役常務執行役員(57)が4月1日付で社長に昇格すると発表した。桐山浩社長(67)は代表権のある会長に就任する。山田氏は、事業会社のコスモ石油の供給部長からHDの経営企画部長となり経営計画の策定に携わった。電力事業や洋上風力発電などの再生可能エネルギー事業もけん引する。写真は会見する山田茂次期・代表取締役社長、現・取締役常務執行役員(左)と桐山浩次期・代表取締役会長、現・代表取締役社長(右)。=2023(令和5)年1月24日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023012509154

  •  コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引
    2023年01月24日
    コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引

    コスモエネルギーホールディングス(HD)は24日、山田茂取締役常務執行役員(57)が4月1日付で社長に昇格すると発表した。桐山浩社長(67)は代表権のある会長に就任する。山田氏は、事業会社のコスモ石油の供給部長からHDの経営企画部長となり経営計画の策定に携わった。電力事業や洋上風力発電などの再生可能エネルギー事業もけん引する。写真は会見する山田茂次期・代表取締役社長、現・取締役常務執行役員。=2023(令和5)年1月24日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023012509141

  •  コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引
    2023年01月24日
    コスモHD、社長に山田氏 脱炭素エネ転換をけん引

    コスモエネルギーホールディングス(HD)は24日、山田茂取締役常務執行役員(57)が4月1日付で社長に昇格すると発表した。桐山浩社長(67)は代表権のある会長に就任する。山田氏は、事業会社のコスモ石油の供給部長からHDの経営企画部長となり経営計画の策定に携わった。電力事業や洋上風力発電などの再生可能エネルギー事業もけん引する。写真は会見する山田茂次期・代表取締役社長、現・取締役常務執行役員(左)と桐山浩次期・代表取締役会長、現・代表取締役社長(右)。=2023(令和5)年1月24日、都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023012509129

  • 記者会見する前田氏 植物由来の代替魚肉展開
    2023年01月17日
    記者会見する前田氏 植物由来の代替魚肉展開

    記者会見する日本ハムの前田文男取締役常務執行役員=17日午前、東京都港区

    商品コード: 2023011700495

  •  新生〝レゾナック〞始動 世界トップレベルの機能性化学へ
    2023年01月17日
    新生〝レゾナック〞始動 世界トップレベルの機能性化学へ

    昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)の完全統合により発足した新生〝レゾナック〞がいよいよ始動した。総合化学から半導体材料を中心とした「世界トップクラスの機能性化学メーカー」へ脱皮を目指す。歴史ある2社から技術力を受け継ぎつつ、目指す姿は「人」と「共創」を核とする新たな企業文化を持つ会社だ。写真は会見でのフォトセッション。右から真岡朋光レゾナック・ホールディングス取締役常務執行役員、高橋秀仁レゾナック・ホールディングス代表取締役社長CEO、福島正人レゾナック・ホールディングス執行役員。=2023(令和5)年1月17日、東京都、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023011809730

  •  新生〝レゾナック〞始動 世界トップレベルの機能性化学へ
    2023年01月17日
    新生〝レゾナック〞始動 世界トップレベルの機能性化学へ

    昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)の完全統合により発足した新生〝レゾナック〞がいよいよ始動した。総合化学から半導体材料を中心とした「世界トップクラスの機能性化学メーカー」へ脱皮を目指す。歴史ある2社から技術力を受け継ぎつつ、目指す姿は「人」と「共創」を核とする新たな企業文化を持つ会社だ。写真は会見する高橋秀仁レゾナック・ホールディングス代表取締役社長CEO。写真は会見でのフォトセッション。右から真岡朋光レゾナック・ホールディングス取締役常務執行役員、高橋秀仁レゾナック・ホールディングス代表取締役社長CEO、福島正人レゾナック・ホールディングス執行役員。=2023(令和5)年1月17日、東京都、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2023011809660

  •  リケン、JFE継手を買収 記者会見
    2022年11月04日
    リケン、JFE継手を買収 記者会見

    リケンはJFEスチール子会社で、配管用継ぎ手製造などを手がけるJFE継手(大阪府岸和田市、寺内琢雅社長)を連結子会社化する。2023年3月末をめどに、JFEスチールからJFE継手の発行済み株式の76・56%を取得する。取得額は非公表。リケンの配管事業と商品の品揃えや研究開発、拡販などで相乗効果の発揮を期待する。連結子会社化は、自動車内燃機関部品の需要減を見据えた非エンジン領域強化の一環。JFE継手はJFEスチールが約87%出資する子会社。ガス用をはじめ水道用、空調用継ぎ手やプレハブ配管システムなど汎用品から特注品まで幅広い製品ラインアップを持つ。一方、リケンは水配管用メカニカル継ぎ手が強み。リケンの前川泰則社長は「両社は補完関係にあり、ラインアップの拡充を図る」とする。写真は会見で説明する前川泰則リケン代表取締役社長CEO兼COO(中央)、坂場秀博リケン取締役常務執行役員経営管理本部長(左)、古市晋太郎リケン配管機器事業部長(右)。=2022(令和4)年11月4日、東京都、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022110710025

  •  リケン、JFE継手を買収 記者会見
    2022年11月04日
    リケン、JFE継手を買収 記者会見

    リケンはJFEスチール子会社で、配管用継ぎ手製造などを手がけるJFE継手(大阪府岸和田市、寺内琢雅社長)を連結子会社化する。2023年3月末をめどに、JFEスチールからJFE継手の発行済み株式の76・56%を取得する。取得額は非公表。リケンの配管事業と商品の品揃えや研究開発、拡販などで相乗効果の発揮を期待する。連結子会社化は、自動車内燃機関部品の需要減を見据えた非エンジン領域強化の一環。JFE継手はJFEスチールが約87%出資する子会社。ガス用をはじめ水道用、空調用継ぎ手やプレハブ配管システムなど汎用品から特注品まで幅広い製品ラインアップを持つ。一方、リケンは水配管用メカニカル継ぎ手が強み。リケンの前川泰則社長は「両社は補完関係にあり、ラインアップの拡充を図る」とする。写真は会見で説明する前川泰則リケン代表取締役社長CEO兼COO(中央)、坂場秀博リケン取締役常務執行役員経営管理本部長(左)、古市晋太郎リケン配管機器事業部長(右)。=2022(令和4)年11月4日、東京都、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022110710033

  •  リケン、JFE継手を買収 記者会見
    2022年11月04日
    リケン、JFE継手を買収 記者会見

    リケンはJFEスチール子会社で、配管用継ぎ手製造などを手がけるJFE継手(大阪府岸和田市、寺内琢雅社長)を連結子会社化する。2023年3月末をめどに、JFEスチールからJFE継手の発行済み株式の76・56%を取得する。取得額は非公表。リケンの配管事業と商品の品揃えや研究開発、拡販などで相乗効果の発揮を期待する。連結子会社化は、自動車内燃機関部品の需要減を見据えた非エンジン領域強化の一環。JFE継手はJFEスチールが約87%出資する子会社。ガス用をはじめ水道用、空調用継ぎ手やプレハブ配管システムなど汎用品から特注品まで幅広い製品ラインアップを持つ。一方、リケンは水配管用メカニカル継ぎ手が強み。リケンの前川泰則社長は「両社は補完関係にあり、ラインアップの拡充を図る」とする。写真は会見で説明する前川泰則リケン代表取締役社長CEO兼COO(中央)、坂場秀博リケン取締役常務執行役員経営管理本部長(左)、古市晋太郎リケン配管機器事業部長(右)。=2022(令和4)年11月4日、東京都、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022110710037

  •  リケン、JFE継手を買収 記者会見
    2022年11月04日
    リケン、JFE継手を買収 記者会見

    リケンはJFEスチール子会社で、配管用継ぎ手製造などを手がけるJFE継手(大阪府岸和田市、寺内琢雅社長)を連結子会社化する。2023年3月末をめどに、JFEスチールからJFE継手の発行済み株式の76・56%を取得する。取得額は非公表。リケンの配管事業と商品の品揃えや研究開発、拡販などで相乗効果の発揮を期待する。連結子会社化は、自動車内燃機関部品の需要減を見据えた非エンジン領域強化の一環。JFE継手はJFEスチールが約87%出資する子会社。ガス用をはじめ水道用、空調用継ぎ手やプレハブ配管システムなど汎用品から特注品まで幅広い製品ラインアップを持つ。一方、リケンは水配管用メカニカル継ぎ手が強み。リケンの前川泰則社長は「両社は補完関係にあり、ラインアップの拡充を図る」とする。写真は会見で説明する前川泰則リケン代表取締役社長CEO兼COO(右)、坂場秀博リケン取締役常務執行役員経営管理本部長(左)。=2022(令和4)年11月4日、東京都、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022110710036

  • (ながおか・ゆたか) 長岡豊
    2022年02月16日
    (ながおか・ゆたか) 長岡豊

    キーワード:日本毛織社長、ニッケ社長=2022(令和4)年2月16日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ、撮影時は日本毛織取締役常務執行役員

    商品コード: 2022040511807

  •  あいおいニッセイ同和損害保険の社長交代会見
    2022年01月31日
    あいおいニッセイ同和損害保険の社長交代会見

    あいおいニッセイ同和損害保険は31日、新納啓介取締役常務執行役員(56)が社長に昇格し、金杉恭三社長(65)が代表権のある会長に就く人事を発表した。2022年度から新中期経営計画をスタートするにあたり、新体制で完遂に取り組み成長基盤を確立する。就任は4月1日付。31日の会見で新納氏は「ニューノーマル(新常態)の社会で地域ごとの課題や悩みは変化している。課題解決型の商品・サービスをつくることで地域単位の課題を解決したい」と抱負を述べた。気候変動による大規模自然災害やサイバーリスクなどを課題と認識。経済的に補償する従来の保険機能にとどまらない付加価値を提供する考えを示した。金杉氏は「一番の強みは問題や課題から絶対に逃げないこと。正面を向いて突き進んでいく気合いと根性が持ち味だ」を新納氏を評価。経営企画部門での経験や海外の取引先と渡り合える語学力などを生かした経営のかじ取りに期待を寄せた。写真は握手する(右から)新納啓介 次期社長と金杉恭三 現社長。=2022(令和4)年1月31日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022020213371

  • Press Conference on the Change of President of Aioi Nissay Dowa Insurance あいおいニッセイ同和損害保険の社長交代会見
    2022年01月31日
    Press Conference on the Change of President of Aioi Nissay Dowa Insurance あいおいニッセイ同和損害保険の社長交代会見

    あいおいニッセイ同和損害保険は31日、新納啓介取締役常務執行役員(56)が社長に昇格し、金杉恭三社長(65)が代表権のある会長に就く人事を発表した。2022年度から新中期経営計画をスタートするにあたり、新体制で完遂に取り組み成長基盤を確立する。就任は4月1日付。31日の会見で新納氏は「ニューノーマル(新常態)の社会で地域ごとの課題や悩みは変化している。課題解決型の商品・サービスをつくることで地域単位の課題を解決したい」と抱負を述べた。気候変動による大規模自然災害やサイバーリスクなどを課題と認識。経済的に補償する従来の保険機能にとどまらない付加価値を提供する考えを示した。金杉氏は「一番の強みは問題や課題から絶対に逃げないこと。正面を向いて突き進んでいく気合いと根性が持ち味だ」を新納氏を評価。経営企画部門での経験や海外の取引先と渡り合える語学力などを生かした経営のかじ取りに期待を寄せた。写真は会見する新納啓介 次期社長。=2022(令和4)年1月31日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022020213367

  •  あいおいニッセイ同和損害保険の社長交代会見
    2022年01月31日
    あいおいニッセイ同和損害保険の社長交代会見

    あいおいニッセイ同和損害保険は31日、新納啓介取締役常務執行役員(56)が社長に昇格し、金杉恭三社長(65)が代表権のある会長に就く人事を発表した。2022年度から新中期経営計画をスタートするにあたり、新体制で完遂に取り組み成長基盤を確立する。就任は4月1日付。31日の会見で新納氏は「ニューノーマル(新常態)の社会で地域ごとの課題や悩みは変化している。課題解決型の商品・サービスをつくることで地域単位の課題を解決したい」と抱負を述べた。気候変動による大規模自然災害やサイバーリスクなどを課題と認識。経済的に補償する従来の保険機能にとどまらない付加価値を提供する考えを示した。金杉氏は「一番の強みは問題や課題から絶対に逃げないこと。正面を向いて突き進んでいく気合いと根性が持ち味だ」を新納氏を評価。経営企画部門での経験や海外の取引先と渡り合える語学力などを生かした経営のかじ取りに期待を寄せた。写真は会見する(右から)新納啓介 次期社長と金杉恭三 現社長。=2022(令和4)年1月31日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022020213368

  •  あいおいニッセイ同和損害保険の社長交代会見
    2022年01月31日
    あいおいニッセイ同和損害保険の社長交代会見

    あいおいニッセイ同和損害保険は31日、新納啓介取締役常務執行役員(56)が社長に昇格し、金杉恭三社長(65)が代表権のある会長に就く人事を発表した。2022年度から新中期経営計画をスタートするにあたり、新体制で完遂に取り組み成長基盤を確立する。就任は4月1日付。31日の会見で新納氏は「ニューノーマル(新常態)の社会で地域ごとの課題や悩みは変化している。課題解決型の商品・サービスをつくることで地域単位の課題を解決したい」と抱負を述べた。気候変動による大規模自然災害やサイバーリスクなどを課題と認識。経済的に補償する従来の保険機能にとどまらない付加価値を提供する考えを示した。金杉氏は「一番の強みは問題や課題から絶対に逃げないこと。正面を向いて突き進んでいく気合いと根性が持ち味だ」を新納氏を評価。経営企画部門での経験や海外の取引先と渡り合える語学力などを生かした経営のかじ取りに期待を寄せた。写真は会見する金杉恭三 現社長。=2022(令和4)年1月31日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022020213369

  • 記者会見する内川氏 帝人社長に内川氏
    2021年12月23日
    記者会見する内川氏 帝人社長に内川氏

    社長就任の抱負を語る帝人の内川哲茂取締役常務執行役員=23日午後、東京都千代田区

    商品コード: 2021122313758

  •  帝人の社長交代会見
    2021年12月23日
    帝人の社長交代会見

    帝人は23日、内川哲茂取締役常務執行役員(55)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。鈴木純社長兼CEO(63)は代表権のない会長に就く。2022年4月1日付。社長交代は14年以来、8年ぶり。社外有識者らが中核メンバーのアドバイザリー・ボードによる評価などを経て、選任された。帝人はマテリアル事業のソリューション型ビジネスへの転換やヘルスケア事業を強化しており、23年度からの次期中期経営計画を策定する22年度に経営体制を刷新する。同日開いた会見で内川次期社長は「私の色を加えながら、新しい未来をつくっていきたい」と語った。内川氏は一貫してマテリアル畑を歩み、直近では自動車メーカーとの直接取引に力を注いだ。14年からのポリエステル事業の構造改革に携わった。「当時は苦しかったが、10―20年後を考えて徹底的にやった」と当時を振り返った。その上で「マテリアル事業やヘルスケア事業は成長基盤としての確立はまだ道半ばだ。慌てずに現中計を実行し、結果を分析した上で次の目標に向かっていきたい」とした。写真は握手する(左から)内川新社長、鈴木新会長。=2021(令和3)年12月23日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022010608872

  •  帝人の社長交代会見
    2021年12月23日
    帝人の社長交代会見

    帝人は23日、内川哲茂取締役常務執行役員(55)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。鈴木純社長兼CEO(63)は代表権のない会長に就く。2022年4月1日付。社長交代は14年以来、8年ぶり。社外有識者らが中核メンバーのアドバイザリー・ボードによる評価などを経て、選任された。帝人はマテリアル事業のソリューション型ビジネスへの転換やヘルスケア事業を強化しており、23年度からの次期中期経営計画を策定する22年度に経営体制を刷新する。同日開いた会見で内川次期社長は「私の色を加えながら、新しい未来をつくっていきたい」と語った。内川氏は一貫してマテリアル畑を歩み、直近では自動車メーカーとの直接取引に力を注いだ。14年からのポリエステル事業の構造改革に携わった。「当時は苦しかったが、10―20年後を考えて徹底的にやった」と当時を振り返った。その上で「マテリアル事業やヘルスケア事業は成長基盤としての確立はまだ道半ばだ。慌てずに現中計を実行し、結果を分析した上で次の目標に向かっていきたい」とした。写真は会見する(右から)鈴木新会長、内川新社長。=2021(令和3)年12月23日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022010608828

  •  帝人の社長交代会見
    2021年12月23日
    帝人の社長交代会見

    帝人は23日、内川哲茂取締役常務執行役員(55)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。鈴木純社長兼CEO(63)は代表権のない会長に就く。2022年4月1日付。社長交代は14年以来、8年ぶり。社外有識者らが中核メンバーのアドバイザリー・ボードによる評価などを経て、選任された。帝人はマテリアル事業のソリューション型ビジネスへの転換やヘルスケア事業を強化しており、23年度からの次期中期経営計画を策定する22年度に経営体制を刷新する。同日開いた会見で内川次期社長は「私の色を加えながら、新しい未来をつくっていきたい」と語った。内川氏は一貫してマテリアル畑を歩み、直近では自動車メーカーとの直接取引に力を注いだ。14年からのポリエステル事業の構造改革に携わった。「当時は苦しかったが、10―20年後を考えて徹底的にやった」と当時を振り返った。その上で「マテリアル事業やヘルスケア事業は成長基盤としての確立はまだ道半ばだ。慌てずに現中計を実行し、結果を分析した上で次の目標に向かっていきたい」とした。写真は会見する(右から)鈴木新会長、内川新社長。=2021(令和3)年12月23日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022010608777

  •  帝人の社長交代会見
    2021年12月23日
    帝人の社長交代会見

    帝人は23日、内川哲茂取締役常務執行役員(55)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。鈴木純社長兼CEO(63)は代表権のない会長に就く。2022年4月1日付。社長交代は14年以来、8年ぶり。社外有識者らが中核メンバーのアドバイザリー・ボードによる評価などを経て、選任された。帝人はマテリアル事業のソリューション型ビジネスへの転換やヘルスケア事業を強化しており、23年度からの次期中期経営計画を策定する22年度に経営体制を刷新する。同日開いた会見で内川次期社長は「私の色を加えながら、新しい未来をつくっていきたい」と語った。内川氏は一貫してマテリアル畑を歩み、直近では自動車メーカーとの直接取引に力を注いだ。14年からのポリエステル事業の構造改革に携わった。「当時は苦しかったが、10―20年後を考えて徹底的にやった」と当時を振り返った。その上で「マテリアル事業やヘルスケア事業は成長基盤としての確立はまだ道半ばだ。慌てずに現中計を実行し、結果を分析した上で次の目標に向かっていきたい」とした。写真は会見する鈴木新会長。=2021(令和3)年12月23日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022010608820

  •  帝人の社長交代会見
    2021年12月23日
    帝人の社長交代会見

    帝人は23日、内川哲茂取締役常務執行役員(55)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。鈴木純社長兼CEO(63)は代表権のない会長に就く。2022年4月1日付。社長交代は14年以来、8年ぶり。社外有識者らが中核メンバーのアドバイザリー・ボードによる評価などを経て、選任された。帝人はマテリアル事業のソリューション型ビジネスへの転換やヘルスケア事業を強化しており、23年度からの次期中期経営計画を策定する22年度に経営体制を刷新する。同日開いた会見で内川次期社長は「私の色を加えながら、新しい未来をつくっていきたい」と語った。内川氏は一貫してマテリアル畑を歩み、直近では自動車メーカーとの直接取引に力を注いだ。14年からのポリエステル事業の構造改革に携わった。「当時は苦しかったが、10―20年後を考えて徹底的にやった」と当時を振り返った。その上で「マテリアル事業やヘルスケア事業は成長基盤としての確立はまだ道半ばだ。慌てずに現中計を実行し、結果を分析した上で次の目標に向かっていきたい」とした。写真は会見する鈴木新会長。=2021(令和3)年12月23日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022010608832

  •  帝人の社長交代会見
    2021年12月23日
    帝人の社長交代会見

    帝人は23日、内川哲茂取締役常務執行役員(55)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。鈴木純社長兼CEO(63)は代表権のない会長に就く。2022年4月1日付。社長交代は14年以来、8年ぶり。社外有識者らが中核メンバーのアドバイザリー・ボードによる評価などを経て、選任された。帝人はマテリアル事業のソリューション型ビジネスへの転換やヘルスケア事業を強化しており、23年度からの次期中期経営計画を策定する22年度に経営体制を刷新する。同日開いた会見で内川次期社長は「私の色を加えながら、新しい未来をつくっていきたい」と語った。内川氏は一貫してマテリアル畑を歩み、直近では自動車メーカーとの直接取引に力を注いだ。14年からのポリエステル事業の構造改革に携わった。「当時は苦しかったが、10―20年後を考えて徹底的にやった」と当時を振り返った。その上で「マテリアル事業やヘルスケア事業は成長基盤としての確立はまだ道半ばだ。慌てずに現中計を実行し、結果を分析した上で次の目標に向かっていきたい」とした。写真は会見する内川新社長。=2021(令和3)年12月23日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022010608807

  •  帝人の社長交代会見
    2021年12月23日
    帝人の社長交代会見

    帝人は23日、内川哲茂取締役常務執行役員(55)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。鈴木純社長兼CEO(63)は代表権のない会長に就く。2022年4月1日付。社長交代は14年以来、8年ぶり。社外有識者らが中核メンバーのアドバイザリー・ボードによる評価などを経て、選任された。帝人はマテリアル事業のソリューション型ビジネスへの転換やヘルスケア事業を強化しており、23年度からの次期中期経営計画を策定する22年度に経営体制を刷新する。同日開いた会見で内川次期社長は「私の色を加えながら、新しい未来をつくっていきたい」と語った。内川氏は一貫してマテリアル畑を歩み、直近では自動車メーカーとの直接取引に力を注いだ。14年からのポリエステル事業の構造改革に携わった。「当時は苦しかったが、10―20年後を考えて徹底的にやった」と当時を振り返った。その上で「マテリアル事業やヘルスケア事業は成長基盤としての確立はまだ道半ばだ。慌てずに現中計を実行し、結果を分析した上で次の目標に向かっていきたい」とした。写真は会見する内川新社長。=2021(令和3)年12月23日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2022010608798

  •  SOMPOHDの代表執行役および役員等の異動に関する会見
    2021年12月15日
    SOMPOHDの代表執行役および役員等の異動に関する会見

    SOMPOホールディングス(HD)は15日、奥村幹夫グループ最高戦略責任者(CSO)執行役専務(56)が社長兼最高執行責任者(COO)に昇格し、桜田謙悟社長(65)が会長兼最高経営責任者(CEO)に就く人事を発表した。中核子会社の損害保険ジャパンは白川儀一取締役常務執行役員(51)が社長に就任し、西沢敬二社長(63)は代表権のない会長に就く。2022年4月1日付。15日の会見で奥村氏は「より強固な財務基盤を構築し、変わりゆくお客さまニーズに真摯(しんし)に応えたい」と抱負を述べた。奥村氏は16年に介護事業を展開するSOMPOケアの社長を務め、19年からはCSOとして収益源の多様化を進めた。桜田氏は「これまで難易度の高い要職を背負い、成果をあげた。間違いなく『SOMPO』のパーパス(存在意義)を実現してくれる」とした。損保ジャパン社長に就任する白川氏は「社員の幸せや働きがいをベースに新たな価値を提供したい」と述べ、西沢氏が築いた事業基盤を生かしながら成長を目指す。SOMPOHDは21年4月から中期経営計画をスタート。各事業から得られるリアルデータを活用し、社会課題の解決や新たな顧客体験を創出するRDP(リアルデータ・プラットフォーム)戦略を展開している。写真は(左から)桜田SOMPOHD社長、奥村SOMPOHD次期社長、白川損保ジャパン次期社長、西沢損保ジャパン社長。=2021(令和3)年12月15日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021122011900

  • 西部ガス常務と九電常務 LNG火力の事業化検討
    2021年04月20日
    西部ガス常務と九電常務 LNG火力の事業化検討

    記者会見する西部ガスの山本敏雄取締役常務執行役員(左)と九州電力の穐山泰治取締役常務執行役員=20日午後、福岡市

    商品コード: 2021042012992

  •  パラレジンジャパン設立会見
    2021年03月29日
    パラレジンジャパン設立会見

    ユーグレナ、セイコーエプソン、NECは29日、東京大学の岩田忠久教授と共同で、バイオマスプラスチックの技術開発を行うコンソーシアム「パラレジンジャパン」を設立したと発表した。微細藻類「ミドリムシ」の特有成分であるパラミロンを使ったバイオマスプラスチックの一つ「パラレジン」の技術開発・普及を推進し、循環型経済の実現に寄与する。2030年に年間20万トン規模のバイオマスプラスチックを供給することを目指す。パラレジンジャパンには計13社・団体が参加した。同コンソーシアムは古紙や食物かすなどのセルロースを酵素糖化技術により分解した糖化物を栄養分としてミドリムシを培養する。環境負荷となる廃棄物を活用した非可食バイオマスプラスチックによる資源循環システムを構築する。同システムの構築に向け、3社は幹事企業として、パラレジンの製品化までの各ステップの規格化を行う。エプソンは古紙など廃棄物を糖化するプロセスを、ユーグレナはミドリムシの培養とパラミロンの抽出・精製のプロセスを規格化。NECはパラミロンを加工して複合材料化し、パラレジンを製品化・リサイクル化するプロセスを規格化する。政府は、2030年までにバイオマスプラチックを約200万トン導入する目標を掲げている。同日都内で開いた会見で、ユーグレナの出雲充社長は「できるだけ前倒しで達成できるように、ミドリムシの大量培養技術を核としてコンソーシアムに貢献していきたい」と述べた。写真は(左から)会見するユーグレナの出雲充 代表取締役社長、鈴木健吾 執行役員研究担当、セイコーエプソンの瀬木達明 取締役 常務執行役員 サステナビリティ推進室長、日本電気の津村聡一 システムプラットフォーム研究所 所長、東京大学大学院 岩田忠久 農学生命科学研究科 教授。=2021(令和3)年3月29日、東京都新宿区、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021040208899

  •  パラレジンジャパン設立会見
    2021年03月29日
    パラレジンジャパン設立会見

    ユーグレナ、セイコーエプソン、NECは29日、東京大学の岩田忠久教授と共同で、バイオマスプラスチックの技術開発を行うコンソーシアム「パラレジンジャパン」を設立したと発表した。微細藻類「ミドリムシ」の特有成分であるパラミロンを使ったバイオマスプラスチックの一つ「パラレジン」の技術開発・普及を推進し、循環型経済の実現に寄与する。2030年に年間20万トン規模のバイオマスプラスチックを供給することを目指す。パラレジンジャパンには計13社・団体が参加した。同コンソーシアムは古紙や食物かすなどのセルロースを酵素糖化技術により分解した糖化物を栄養分としてミドリムシを培養する。環境負荷となる廃棄物を活用した非可食バイオマスプラスチックによる資源循環システムを構築する。同システムの構築に向け、3社は幹事企業として、パラレジンの製品化までの各ステップの規格化を行う。エプソンは古紙など廃棄物を糖化するプロセスを、ユーグレナはミドリムシの培養とパラミロンの抽出・精製のプロセスを規格化。NECはパラミロンを加工して複合材料化し、パラレジンを製品化・リサイクル化するプロセスを規格化する。政府は、2030年までにバイオマスプラチックを約200万トン導入する目標を掲げている。同日都内で開いた会見で、ユーグレナの出雲充社長は「できるだけ前倒しで達成できるように、ミドリムシの大量培養技術を核としてコンソーシアムに貢献していきたい」と述べた。写真は(左から)会見するユーグレナの出雲充 代表取締役社長、鈴木健吾 執行役員研究担当、セイコーエプソンの瀬木達明 取締役 常務執行役員 サステナビリティ推進室長、日本電気の津村聡一 システムプラットフォーム研究所 所長、東京大学大学院 岩田忠久 農学生命科学研究科 教授。=2021(令和3)年3月29日、東京都新宿区、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021040208898

  •  パラレジンジャパン設立会見
    2021年03月29日
    パラレジンジャパン設立会見

    ユーグレナ、セイコーエプソン、NECは29日、東京大学の岩田忠久教授と共同で、バイオマスプラスチックの技術開発を行うコンソーシアム「パラレジンジャパン」を設立したと発表した。微細藻類「ミドリムシ」の特有成分であるパラミロンを使ったバイオマスプラスチックの一つ「パラレジン」の技術開発・普及を推進し、循環型経済の実現に寄与する。2030年に年間20万トン規模のバイオマスプラスチックを供給することを目指す。パラレジンジャパンには計13社・団体が参加した。同コンソーシアムは古紙や食物かすなどのセルロースを酵素糖化技術により分解した糖化物を栄養分としてミドリムシを培養する。環境負荷となる廃棄物を活用した非可食バイオマスプラスチックによる資源循環システムを構築する。同システムの構築に向け、3社は幹事企業として、パラレジンの製品化までの各ステップの規格化を行う。エプソンは古紙など廃棄物を糖化するプロセスを、ユーグレナはミドリムシの培養とパラミロンの抽出・精製のプロセスを規格化。NECはパラミロンを加工して複合材料化し、パラレジンを製品化・リサイクル化するプロセスを規格化する。政府は、2030年までにバイオマスプラチックを約200万トン導入する目標を掲げている。同日都内で開いた会見で、ユーグレナの出雲充社長は「できるだけ前倒しで達成できるように、ミドリムシの大量培養技術を核としてコンソーシアムに貢献していきたい」と述べた。写真は(左から)会見するユーグレナの出雲充 代表取締役社長、鈴木健吾 執行役員研究担当、セイコーエプソンの瀬木達明 取締役 常務執行役員 サステナビリティ推進室長、日本電気の津村聡一 システムプラットフォーム研究所 所長、東京大学大学院 岩田忠久 農学生命科学研究科 教授。=2021(令和3)年3月29日、東京都新宿区、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021040208880

  •  パラレジンジャパン設立会見
    2021年03月29日
    パラレジンジャパン設立会見

    ユーグレナ、セイコーエプソン、NECは29日、東京大学の岩田忠久教授と共同で、バイオマスプラスチックの技術開発を行うコンソーシアム「パラレジンジャパン」を設立したと発表した。微細藻類「ミドリムシ」の特有成分であるパラミロンを使ったバイオマスプラスチックの一つ「パラレジン」の技術開発・普及を推進し、循環型経済の実現に寄与する。2030年に年間20万トン規模のバイオマスプラスチックを供給することを目指す。パラレジンジャパンには計13社・団体が参加した。同コンソーシアムは古紙や食物かすなどのセルロースを酵素糖化技術により分解した糖化物を栄養分としてミドリムシを培養する。環境負荷となる廃棄物を活用した非可食バイオマスプラスチックによる資源循環システムを構築する。同システムの構築に向け、3社は幹事企業として、パラレジンの製品化までの各ステップの規格化を行う。エプソンは古紙など廃棄物を糖化するプロセスを、ユーグレナはミドリムシの培養とパラミロンの抽出・精製のプロセスを規格化。NECはパラミロンを加工して複合材料化し、パラレジンを製品化・リサイクル化するプロセスを規格化する。政府は、2030年までにバイオマスプラチックを約200万トン導入する目標を掲げている。同日都内で開いた会見で、ユーグレナの出雲充社長は「できるだけ前倒しで達成できるように、ミドリムシの大量培養技術を核としてコンソーシアムに貢献していきたい」と述べた。写真は(右から)会見するセイコーエプソンの瀬木達明 取締役 常務執行役員 サステナビリティ推進室長と、ユーグレナの出雲充 代表取締役社長。=2021(令和3)年3月29日、東京都新宿区、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021040208888

  • 記者会見する松田光司氏 北陸電力社長に松田氏
    2021年03月24日
    記者会見する松田光司氏 北陸電力社長に松田氏

    記者会見する北陸電力の松田光司取締役常務執行役員=24日午後、富山市

    商品コード: 2021032411841

  • 記者会見する原口裕之氏 紀陽銀頭取に原口氏昇格
    2021年03月22日
    記者会見する原口裕之氏 紀陽銀頭取に原口氏昇格

    紀陽銀行の頭取に昇格する原口裕之取締役常務執行役員=22日午後、和歌山市

    商品コード: 2021032206510

  • 野瀬裕之氏 サッポロ、ヱビスに注力
    2021年03月09日
    野瀬裕之氏 サッポロ、ヱビスに注力

    共同通信のインタビューに応じるサッポロビール社長に就任する野瀬裕之取締役常務執行役員

    商品コード: 2021030904597

  • 野瀬裕之氏 サッポロ、ヱビスに注力
    2021年03月09日
    野瀬裕之氏 サッポロ、ヱビスに注力

    共同通信のインタビューに応じるサッポロビール社長に就任する野瀬裕之取締役常務執行役員

    商品コード: 2021030904606

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。フォトセッションでの蓑毛正一郎次期社長(左)田尻哲也社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108593

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。フォトセッションでの蓑毛正一郎次期社長(左)田尻哲也社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108523

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。会見する蓑毛正一郎次期社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108536

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。会見する蓑毛正一郎次期社長(左)田尻哲也社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108578

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。会見する蓑毛正一郎次期社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108557

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。会見する蓑毛正一郎次期社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108574

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。会見する蓑毛正一郎次期社長(左)田尻哲也社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108539

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。会見する蓑毛正一郎次期社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108591

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。会見する田尻現社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108562

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。会見する田尻現社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108555

  •  ダイヘンの社長交代会見
    2021年02月24日
    ダイヘンの社長交代会見

    ダイヘンは24日、蓑毛正一郎取締役常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を内定したと発表した。田尻哲也社長(66)は代表権を持つ会長に就く。V2Xシステム、ワイヤレス充電システム、溶接・接合などの環境関連分野、産業用ロボットなどの現場改善分野を軸に開発投資して、社会課題に向き合う「研究開発型企業」を目指す。蓑毛常務は技術畑で、半導体製造装置向け電源の開発に従事。その後は技術開発本部長として全ての事業を技術面で統括してきた。同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。その上で開発分野をある程度絞り込む」と方針を示した。新体制の下で、2021年度からの新中期経営計画を本格始動する。会見する蓑毛正一郎次期社長(左)田尻哲也社長。=2021(令和3)年2月24日、大阪府大阪市、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021030108542

  • 九電の取締役常務執行役員 九電、業績予想取り下げ
    2021年01月29日
    九電の取締役常務執行役員 九電、業績予想取り下げ

    記者会見する九州電力の長宣也取締役常務執行役員=29日午後、福岡市

    商品コード: 2021012905644

  • 記念撮影する半沢淳一氏ら 半沢氏の頭取昇格を発表
    2020年12月24日
    記念撮影する半沢淳一氏ら 半沢氏の頭取昇格を発表

    記者会見後、記念撮影する(左から)MUFGの亀沢宏規社長、三菱UFJ銀行の半沢淳一取締役常務執行役員、三毛兼承頭取=24日午後、東京都千代田区

    商品コード: 2020122407940

  • 質問に答える半沢淳一氏 半沢氏の頭取昇格を発表
    2020年12月24日
    質問に答える半沢淳一氏 半沢氏の頭取昇格を発表

    三菱UFJ銀行の次期頭取に決まり、記者会見で質問に答える半沢淳一取締役常務執行役員=24日午後、東京都千代田区

    商品コード: 2020122407852

  • 記者会見の半沢氏 半沢氏の頭取昇格を発表
    2020年12月24日
    記者会見の半沢氏 半沢氏の頭取昇格を発表

    三菱UFJ銀行の次期頭取に決まり、記者会見する半沢淳一取締役常務執行役員=24日午後、東京都千代田区

    商品コード: 2020122407850

  • 会見する半沢常務執行役員 半沢氏の頭取昇格を発表
    2020年12月24日
    会見する半沢常務執行役員 半沢氏の頭取昇格を発表

    三菱UFJ銀行の次期頭取に決まり、記者会見する半沢淳一取締役常務執行役員=24日午後、東京都千代田区

    商品コード: 2020122407837

  • 記者会見する半沢氏 半沢氏の頭取昇格を発表
    2020年12月24日
    記者会見する半沢氏 半沢氏の頭取昇格を発表

    三菱UFJ銀行の次期頭取に決まり、記者会見する半沢淳一取締役常務執行役員=24日午後、東京都千代田区

    商品コード: 2020122407830

  •  三菱UFJ銀行の頭取交代会見
    2020年12月24日
    三菱UFJ銀行の頭取交代会見

    三菱UFJ銀行は24日、2021年4月1日付で半沢淳一取締役常務執行役員(55)が頭取に昇格する人事を発表した。三毛兼承頭取(64)は、持ち株会社の三菱UFJフィナンシャル・グループの会長に就く。低金利環境や非金融企業との競争、コロナ禍などで銀行業の変革が急務の中、若返りを図って構造改革を一気に進める。半沢次期頭取は同日開いた会見で、「お客さまと向き合い、お客さまの課題を認識して課題解決型のサービスにこだわりたい」と意気込んだ。距離を取って手を重ねる(左から)亀澤宏規 三菱UFJフィナンシャル・グループ社長、半沢淳一 三菱UFJ銀行常務執行役員(次期頭取)、三毛兼承 三菱UFJ銀行頭取。=2020(令和2)年12月24日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021010807383

  •  三菱UFJ銀行の頭取交代会見
    2020年12月24日
    三菱UFJ銀行の頭取交代会見

    三菱UFJ銀行は24日、2021年4月1日付で半沢淳一取締役常務執行役員(55)が頭取に昇格する人事を発表した。三毛兼承頭取(64)は、持ち株会社の三菱UFJフィナンシャル・グループの会長に就く。低金利環境や非金融企業との競争、コロナ禍などで銀行業の変革が急務の中、若返りを図って構造改革を一気に進める。半沢次期頭取は同日開いた会見で、「お客さまと向き合い、お客さまの課題を認識して課題解決型のサービスにこだわりたい」と意気込んだ。距離を取って手を重ねる(左から)亀澤宏規 三菱UFJフィナンシャル・グループ社長、半沢淳一 三菱UFJ銀行常務執行役員(次期頭取)、三毛兼承 三菱UFJ銀行頭取。=2020(令和2)年12月24日、東京都内、クレジット:日刊工業新聞/共同通信イメージズ

    商品コード: 2021010807384

  •  来年からバンテリンドーム
    2020年12月10日
    来年からバンテリンドーム

    商品コード: 2020121004454-2

  •  来年からバンテリンドーム
    2020年12月10日
    来年からバンテリンドーム

    商品コード: 2020121004454-7

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